Médiateur social (h/f)
Offre n° O093250608000004
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l’égalité professionnelle.
Description du poste :
Vous avez pour mission d'assurer une présence sociale de proximité sur le territoire de la ville de Pantin afin de préserver et/ou restaurer la tranquillité et le mieux-vivre ensemble sur l'espace public, contribuer au rétablissement du lien social et à la diminution du sentiment d'insécurité.
En tant que maillon de la chaîne de la tranquillité publique, vous vous positionnez comme acteur d'un réseau de partenaires (police municipale, police nationale, bailleurs, associations, prévention spécialisée) avec lesquels vous entretenez des relations de coopération, directes ou indirectes, encadré par votre responsable d'équipe et/ou du pôle.
Description du poste :
Vous avez pour mission d'assurer une présence sociale de proximité sur le territoire de la ville de Pantin afin de préserver et/ou restaurer la tranquillité et le mieux-vivre ensemble sur l'espace public, contribuer au rétablissement du lien social et à la diminution du sentiment d'insécurité.
En tant que maillon de la chaîne de la tranquillité publique, vous vous positionnez comme acteur d'un réseau de partenaires (police municipale, police nationale, bailleurs, associations, prévention spécialisée) avec lesquels vous entretenez des relations de coopération, directes ou indirectes, encadré par votre responsable d'équipe et/ou du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Prévenir et réguler les conflits d'usage des espaces
• Lutter contre les nuisances sonores, notamment celles générées par les débits de boisson
• Assurer une médiation avec les groupes présents sur l'espace public ou dans les parties communes des immeubles
• Assurer une médiation dans le cadre de conflits de voisinage de locataires en soutien aux partenaires conventionnés.
Lutter contre le sentiment d'insécurité
• Assurer une présence active de proximité, en particulier sur les lieux identifiés comme sensibles
• Assurer une présence à la sortie des établissement scolaires, en particulier les collèges
• Assurer une présence lors des événements organisés sur l'espace public
Assurer une veille sociale et venir en aide aux personnes fragilisées
• Repérer les personnes vulnérables
• Écouter et porter assistance aux personnes sans domicile fixe ou en errance sur l'espace public
• Informer, orienter et répondre aux sollicitations des habitants
• Accompagner les jeunes mineurs présents sur l'espace public
Assurer une veille technique complémentaire des inspecteurs du domaine public
• Relever les dégradations, dysfonctionnements sur la voie publique
• Suivre les opérations menées par les services techniques compétents
• Lutter contre les nuisances sonores, notamment celles générées par les débits de boisson
• Assurer une médiation avec les groupes présents sur l'espace public ou dans les parties communes des immeubles
• Assurer une médiation dans le cadre de conflits de voisinage de locataires en soutien aux partenaires conventionnés.
Lutter contre le sentiment d'insécurité
• Assurer une présence active de proximité, en particulier sur les lieux identifiés comme sensibles
• Assurer une présence à la sortie des établissement scolaires, en particulier les collèges
• Assurer une présence lors des événements organisés sur l'espace public
Assurer une veille sociale et venir en aide aux personnes fragilisées
• Repérer les personnes vulnérables
• Écouter et porter assistance aux personnes sans domicile fixe ou en errance sur l'espace public
• Informer, orienter et répondre aux sollicitations des habitants
• Accompagner les jeunes mineurs présents sur l'espace public
Assurer une veille technique complémentaire des inspecteurs du domaine public
• Relever les dégradations, dysfonctionnements sur la voie publique
• Suivre les opérations menées par les services techniques compétents
Profils recherchés
• Expérience souhaitée d'au moins un an sur un poste similaire
• Diplôme ou certification en médiation sociale
• Diplôme ou certification en médiation sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.