Chef de projet renouvellement urbain (mission nord Stains) (h/f) P 2025 05 861
Offre n° O093250610000576
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
09/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, et Epinay sur Seine.
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, et Epinay sur Seine.
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
Missions / conditions d'exercice
Mission / Finalité :
La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain coordonne les actions liées à l’habitat et au renouvellement urbain pour les huit villes de l’intercommunalité.
Ses missions principales sont :
Piloter et suivre les projets de renouvellement urbain (NPNRU) avec les partenaires publics et privés, en lien avec les habitants.
Concevoir et mettre en œuvre la politique de l’habitat (Plan local de l’Habitat, production de logements, accès au logement, lutte contre l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées) avec les communes et les acteurs concernés.
Le Chef de projet gère le projet de renouvellement urbain sur son secteur
À Stains, trois quartiers sont concernés : Clos Saint-Lazare, la Prêtresse (en phase opérationnelle), et André Lurçat - René Boin (en phase de préparation).
Pour ces quartiers, il s’agit d’enclencher ou de poursuivre la transformation urbaine entamée lors du premier PRU. en intégrant des initiatives d’économie sociale et solidaire. Douze projets innovants sont développés dans ce cadre, financés par le Programme d’Investissement d’Avenir (PIA).
Activités principales :
Pilotage du renouvellement urbain (NPNRU) sur son secteur
Contribuer au montage technique, opérationnel et financier du projet de renouvellement urbain
Elaboration de la convention et suivi administratif
Suivre les études et la concertation avec les habitants.
Préparer les instances de suivi et de pilotage du projet.
Coordination avec les services et partenaires :
Coordonner les actions avec les services de l’EPT, les partenaires et les porteurs de projets.
Suivre les demandes de subventions et l’exécution budgétaire.
Organiser et suivre les actions d’accompagnement du projet (concertation, communication, relogement, gestion urbaine, etc.).
Sensibiliser les habitants et animer la concertation.
Pilotage opérationnel des projets du PIA
Accompagner les projets dans leurs différentes étapes (mise en œuvre, développement…).
Conseiller et soutenir techniquement les porteurs de projets.
Participer à la gouvernance et à la valorisation des projets d’innovation sociale.
Faire le lien entre innovation sociale et renouvellement urbain.
En transversalité
Participer à la réflexion et aux actions collectives de l’équipe.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain coordonne les actions liées à l’habitat et au renouvellement urbain pour les huit villes de l’intercommunalité.
Ses missions principales sont :
Piloter et suivre les projets de renouvellement urbain (NPNRU) avec les partenaires publics et privés, en lien avec les habitants.
Concevoir et mettre en œuvre la politique de l’habitat (Plan local de l’Habitat, production de logements, accès au logement, lutte contre l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées) avec les communes et les acteurs concernés.
Le Chef de projet gère le projet de renouvellement urbain sur son secteur
À Stains, trois quartiers sont concernés : Clos Saint-Lazare, la Prêtresse (en phase opérationnelle), et André Lurçat - René Boin (en phase de préparation).
Pour ces quartiers, il s’agit d’enclencher ou de poursuivre la transformation urbaine entamée lors du premier PRU. en intégrant des initiatives d’économie sociale et solidaire. Douze projets innovants sont développés dans ce cadre, financés par le Programme d’Investissement d’Avenir (PIA).
Activités principales :
Pilotage du renouvellement urbain (NPNRU) sur son secteur
Contribuer au montage technique, opérationnel et financier du projet de renouvellement urbain
Elaboration de la convention et suivi administratif
Suivre les études et la concertation avec les habitants.
Préparer les instances de suivi et de pilotage du projet.
Coordination avec les services et partenaires :
Coordonner les actions avec les services de l’EPT, les partenaires et les porteurs de projets.
Suivre les demandes de subventions et l’exécution budgétaire.
Organiser et suivre les actions d’accompagnement du projet (concertation, communication, relogement, gestion urbaine, etc.).
Sensibiliser les habitants et animer la concertation.
Pilotage opérationnel des projets du PIA
Accompagner les projets dans leurs différentes étapes (mise en œuvre, développement…).
Conseiller et soutenir techniquement les porteurs de projets.
Participer à la gouvernance et à la valorisation des projets d’innovation sociale.
Faire le lien entre innovation sociale et renouvellement urbain.
En transversalité
Participer à la réflexion et aux actions collectives de l’équipe.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
Savoirs :
Bonne connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
Connaissance des politiques publiques en rénovation urbaine, développement économique local et urbanisme
Expérience en gestion de projets complexes et partenariaux
Intérêt pour les questions sociales, le développement local, l’économie sociale et solidaire, et l’agriculture urbaine
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Airdélib, Ioda, Agora)
Bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
Travail en équipe et en partenariat
Savoir-être :
Esprit d’initiative, adaptabilité, force de proposition
Rigueur, organisation
Diplomatie, écoute, bonnes qualités relationnelles
Sens du service public et goût pour le terrain
Formation : Master 2 ou équivalent en développement local, urbanisme, aménagement ou habitat
Expérience souhaitée en développement local, rénovation urbaine ou gestion de projets complexes en collectivité ou bureau d’études.
Connaissance du développement durable, de l’innovation sociale et de la gestion des financements publics
Contraintes :
Disponibilité en soirée pour des réunions ou événements
Travail les samedis et dimanches
Télétravail possible partiellement
Bonne connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
Connaissance des politiques publiques en rénovation urbaine, développement économique local et urbanisme
Expérience en gestion de projets complexes et partenariaux
Intérêt pour les questions sociales, le développement local, l’économie sociale et solidaire, et l’agriculture urbaine
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Airdélib, Ioda, Agora)
Bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
Travail en équipe et en partenariat
Savoir-être :
Esprit d’initiative, adaptabilité, force de proposition
Rigueur, organisation
Diplomatie, écoute, bonnes qualités relationnelles
Sens du service public et goût pour le terrain
Formation : Master 2 ou équivalent en développement local, urbanisme, aménagement ou habitat
Expérience souhaitée en développement local, rénovation urbaine ou gestion de projets complexes en collectivité ou bureau d’études.
Connaissance du développement durable, de l’innovation sociale et de la gestion des financements publics
Contraintes :
Disponibilité en soirée pour des réunions ou événements
Travail les samedis et dimanches
Télétravail possible partiellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=505870503
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=505870503
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.