Agent d'accueil et aide au régisseur (h/f)
Offre n° O093250610001286
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Affaires culturelles et de l'Éducation populaire, sous l’autorité du directeur de L’Odéon/Conservatoire et du responsable de la communication, votre mission consiste à accueillir, orienter et renseigner le public au sein d’un conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse. Vous devrez également veiller à la mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
- Accueillir orienter et renseigner le public,
- Surveiller et contrôler l'accès au bâtiment,
- Appliquer les consignes de mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux,
- Mettre en place les salles de répétition en binôme avec le régisseur du conservatoire,
- Gérer l’affichage des informations au sein du bâtiment,
- Aider à la mise sous plis.
- Accueillir orienter et renseigner le public,
- Surveiller et contrôler l'accès au bâtiment,
- Appliquer les consignes de mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux,
- Mettre en place les salles de répétition en binôme avec le régisseur du conservatoire,
- Gérer l’affichage des informations au sein du bâtiment,
- Aider à la mise sous plis.
Profils recherchés
- Aider à la mise sous plis.
Votre profil :
- Bonne condition physique
- Capacités relationnelles et sens de l’écoute,
- Goût pour le travail en équipe et la transversalité,
- Capacité à travailler au contact de la population et des acteurs territoriaux,
- Disponibilité et dynamisme,
- Bonne connaissance du service publique et du fonctionnement de l’Odéon/Conservatoire,
- Autonome et esprit d’initiative
Spécificités liées au poste :
- Disponibilité au moment des manifestations,
- Congés obligatoirement pris durant les congés scolaires,
- Horaires décalés et journée continue : 16h30-23h00 du mardi au vendredi et 12h30-18h00 le samedi
- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service,
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la
relation au public.
Cadre d’emploi : Catégorie C - Filière Technique - Cadre d’emploi des adjoints
Votre profil :
- Bonne condition physique
- Capacités relationnelles et sens de l’écoute,
- Goût pour le travail en équipe et la transversalité,
- Capacité à travailler au contact de la population et des acteurs territoriaux,
- Disponibilité et dynamisme,
- Bonne connaissance du service publique et du fonctionnement de l’Odéon/Conservatoire,
- Autonome et esprit d’initiative
Spécificités liées au poste :
- Disponibilité au moment des manifestations,
- Congés obligatoirement pris durant les congés scolaires,
- Horaires décalés et journée continue : 16h30-23h00 du mardi au vendredi et 12h30-18h00 le samedi
- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service,
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la
relation au public.
Cadre d’emploi : Catégorie C - Filière Technique - Cadre d’emploi des adjoints
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.