Médiathécaire (h/f)
Offre n° O093250613001663
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Médiathécaire Jeunesse à temps complet –
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine – Catégorie C
(Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires)
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Médiathécaire Jeunesse à temps complet –
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine – Catégorie C
(Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires)
Missions / conditions d'exercice
Médiathécaire à la médiathèque Romain Rolland, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice et au sein d’une équipe de 15 personnes : 13 médiathécaires dont 3 référents (Petite enfance, Action culturelle, Ressources numériques).
Vous participez à l’ensemble des activités de la médiathèque, en contribuant à l’exigence de qualité dans l’accueil des publics et à l’amélioration des services rendus à la population.
Vous accueillez le public sur place ou à distance, et vous :
• présentez les ressources documentaires et les services de la médiathèque
• assurez des accueils de groupes
• mettez en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
Vous participez également au rangement des collections et vous :
• veillez à leur valorisation et à leur conservation (nettoyage/réparations...)
• participez au traitement documentaire des collections
Vous êtes référent.e Jeunesse et à ce titre, vous :
• êtes en charge des animations lectures pour des classes et la petite enfance (accueil de crèches et d’assistantes maternelles)
• gérez les collections Jeunesse
Enfin, vous participez aux actions de médiation culturelle (accueil du public, lecture à voix haute, animations, préparation, logistique…) dans et hors les murs et à des actions de promotion de la médiathèque et d’information sur ses activités.
Vous participez à l’ensemble des activités de la médiathèque, en contribuant à l’exigence de qualité dans l’accueil des publics et à l’amélioration des services rendus à la population.
Vous accueillez le public sur place ou à distance, et vous :
• présentez les ressources documentaires et les services de la médiathèque
• assurez des accueils de groupes
• mettez en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
Vous participez également au rangement des collections et vous :
• veillez à leur valorisation et à leur conservation (nettoyage/réparations...)
• participez au traitement documentaire des collections
Vous êtes référent.e Jeunesse et à ce titre, vous :
• êtes en charge des animations lectures pour des classes et la petite enfance (accueil de crèches et d’assistantes maternelles)
• gérez les collections Jeunesse
Enfin, vous participez aux actions de médiation culturelle (accueil du public, lecture à voix haute, animations, préparation, logistique…) dans et hors les murs et à des actions de promotion de la médiathèque et d’information sur ses activités.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• 1er ou second cycle d’études supérieures (BUT Métiers du livre…)
• Connaissance des enjeux de la lecture publique, des usages et publics en médiathèque
• Bon niveau de culture générale, connaissance de la littérature jeunesse
• Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie, SIGB)
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques et de l’environnement numérique des bibliothèques
• Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de la communication
• Savoir s’adapter à la diversité des publics? notamment l’Enfance
• Sens du contact et du service public
• Rigueur, adaptabilité et autonomie
• Goût pour le travail en équipe
• Dynamisme et réactivité
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titre-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
37h30 par semaine+ 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Du mardi au samedi jusqu’à 18h00 ; obligations occasionnelles en soirée.
• 1er ou second cycle d’études supérieures (BUT Métiers du livre…)
• Connaissance des enjeux de la lecture publique, des usages et publics en médiathèque
• Bon niveau de culture générale, connaissance de la littérature jeunesse
• Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie, SIGB)
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques et de l’environnement numérique des bibliothèques
• Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de la communication
• Savoir s’adapter à la diversité des publics? notamment l’Enfance
• Sens du contact et du service public
• Rigueur, adaptabilité et autonomie
• Goût pour le travail en équipe
• Dynamisme et réactivité
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titre-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
37h30 par semaine+ 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Du mardi au samedi jusqu’à 18h00 ; obligations occasionnelles en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.