Animateur d'un centre de loisirs (h/f)
Offre n° O093250614000055
Publiée le 14/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil collectif ou individualisé des enfants lors des temps périscolaires et pendant les vacances scolaires en mettant en place des actions éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique,
• Participer à la réflexion et mettre en œuvre le projet de fonctionnement de la structure d'accueil,
• Participer et mettre en place un aménagement adapté au public accueilli,
• Évaluer les actions menées,
• Préparer les activités en amont,
• Encadrer des séjours durant les vacances de Printemps et d'été.
Travailler en équipe
• Participer activement aux réunions de travail de l'équipe (programmation, réflexion autour de thématique, évaluation et bilan des projets...),
• Accompagner et former les nouveaux animateurs,
• Partager avec l'équipe ses savoirs, savoir-faire.
• Rendre compte de son activité au directeur de l'accueil de loisirs
Assurer le lien avec les familles
• Informer les familles sur la journée de leur enfant,
• Assurer l'information quotidienne des actions menées (projets/activités) dans le groupe / le centre.
Participer aux initiatives municipales
• Mettre en place des activités répondant aux commandes municipales et du service (Fête de la Ville, soirée parents, journée des droits de l'enfant, Noël à Pantin)
Gérer l'administratif
• Tenir à jour les cahiers de présences enfants,
• Contrôler le fichier enfant et mettre à jour les informations y figurant
• Transmettre au directeur de l'accueil de loisirs les documents administratifs reçus des familles (autorisation diverses, fiches de pré-inscription, certificats médicaux, ordonnances du juge...) qui seront transmis au Pôle Inscriptions et facturation.
• Établir la liste de matériel nécessaire au fonctionnement des activités / du groupe
• Tenir à jour son dossier animateur
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique,
• Participer à la réflexion et mettre en œuvre le projet de fonctionnement de la structure d'accueil,
• Participer et mettre en place un aménagement adapté au public accueilli,
• Évaluer les actions menées,
• Préparer les activités en amont,
• Encadrer des séjours durant les vacances de Printemps et d'été.
Travailler en équipe
• Participer activement aux réunions de travail de l'équipe (programmation, réflexion autour de thématique, évaluation et bilan des projets...),
• Accompagner et former les nouveaux animateurs,
• Partager avec l'équipe ses savoirs, savoir-faire.
• Rendre compte de son activité au directeur de l'accueil de loisirs
Assurer le lien avec les familles
• Informer les familles sur la journée de leur enfant,
• Assurer l'information quotidienne des actions menées (projets/activités) dans le groupe / le centre.
Participer aux initiatives municipales
• Mettre en place des activités répondant aux commandes municipales et du service (Fête de la Ville, soirée parents, journée des droits de l'enfant, Noël à Pantin)
Gérer l'administratif
• Tenir à jour les cahiers de présences enfants,
• Contrôler le fichier enfant et mettre à jour les informations y figurant
• Transmettre au directeur de l'accueil de loisirs les documents administratifs reçus des familles (autorisation diverses, fiches de pré-inscription, certificats médicaux, ordonnances du juge...) qui seront transmis au Pôle Inscriptions et facturation.
• Établir la liste de matériel nécessaire au fonctionnement des activités / du groupe
• Tenir à jour son dossier animateur
Profils recherchés
Qualifications :
• Diplôme : BAFA complet ou en cours – BAPAAT – CAP Petite enfance – autres équivalences
• Expérience : Expérience dans l’animation dans un accueil de loisirs ou dans un centre de vacances. Avoir déjà travaillé ou être en contrat de 32h sur ce poste.
Compétences :
• Connaissances sur les besoins et les rythmes de l'enfant,
• Connaissance de la déclinaison des projets,
• Connaissance de l'environnement de l'accueil de loisirs,
• Connaissance de l'environnement territorial,
• Formation PSC 1,
• Formation stage d'intégration (premier emploi).
Savoir-être :
• Être disponible et à l'écoute des enfants,
• Être polyvalent dans l'encadrement de différents publics enfants comme dans la mise en place d'activités,
• Être ponctuel et assidu,
• Faire preuve de discrétion,
• Sens de l'accueil et de la communication,
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat,
• Capacité à être force de proposition,
• Capacité rédactionnelle,
• Sens de la neutralité,
• Avoir un langage correct et une tenue vestimentaire adaptée à la fonction.
Savoir-faire :
• Élaborer des projets d'activités, planifier dans le temps les actions et les évaluer,
• Être partie prenante dans les manifestations organisées par la ville,
• Encadrer des séjours courts ou des classes de découvertes,
• Mettre en place des outils de communication et d'information sur les activités de l'accueil de loisirs en direction des familles.
• Diplôme : BAFA complet ou en cours – BAPAAT – CAP Petite enfance – autres équivalences
• Expérience : Expérience dans l’animation dans un accueil de loisirs ou dans un centre de vacances. Avoir déjà travaillé ou être en contrat de 32h sur ce poste.
Compétences :
• Connaissances sur les besoins et les rythmes de l'enfant,
• Connaissance de la déclinaison des projets,
• Connaissance de l'environnement de l'accueil de loisirs,
• Connaissance de l'environnement territorial,
• Formation PSC 1,
• Formation stage d'intégration (premier emploi).
Savoir-être :
• Être disponible et à l'écoute des enfants,
• Être polyvalent dans l'encadrement de différents publics enfants comme dans la mise en place d'activités,
• Être ponctuel et assidu,
• Faire preuve de discrétion,
• Sens de l'accueil et de la communication,
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat,
• Capacité à être force de proposition,
• Capacité rédactionnelle,
• Sens de la neutralité,
• Avoir un langage correct et une tenue vestimentaire adaptée à la fonction.
Savoir-faire :
• Élaborer des projets d'activités, planifier dans le temps les actions et les évaluer,
• Être partie prenante dans les manifestations organisées par la ville,
• Encadrer des séjours courts ou des classes de découvertes,
• Mettre en place des outils de communication et d'information sur les activités de l'accueil de loisirs en direction des familles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.