Chargé de la Démocratie locale, coopération internationale et jumelages (h/f)
Offre n° O093250614000060
Publiée le 14/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS DU POSTE
Au sein de la Direction du Développement local et des Projets transversaux, vous coordonnez et animez les dispositifs de participation citoyenne à Villetaneuse. Vous assurez un rôle d’appui aux services de la Ville en matière de développement de diverses démarches de participation citoyenne. Vous êtes également chargé de mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de coopération internationale et de jumelage.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE.
• Rattachement hiérarchique à la Directrice Générale des Services
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• L’ensemble des services municipaux ;
• Le cabinet du Maire ;
• Les élus ;
• Les services de l’EPT Plaine Commune ;
• Les administrés ;
• L’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.
Au sein de la Direction du Développement local et des Projets transversaux, vous coordonnez et animez les dispositifs de participation citoyenne à Villetaneuse. Vous assurez un rôle d’appui aux services de la Ville en matière de développement de diverses démarches de participation citoyenne. Vous êtes également chargé de mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de coopération internationale et de jumelage.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE.
• Rattachement hiérarchique à la Directrice Générale des Services
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• L’ensemble des services municipaux ;
• Le cabinet du Maire ;
• Les élus ;
• Les services de l’EPT Plaine Commune ;
• Les administrés ;
• L’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Développer et animer la participation citoyenne à Villetaneuse :
- Mettre en œuvre et animer les consultations citoyennes dans les quartiers, notamment les comités de quartiers et développer des moyens de consultation avec la population (réunions publiques, enquêtes de terrain, marches exploratoires…) ;
- Coordonner la mise en œuvre des actions de participation citoyenne avec les services municipaux ;
- Mettre en œuvre des actions de mobilisations auprès des habitants dans le cadre du Nouveau Programme National de Rénovation Urbaine (NPNRU) ;
- Poursuivre la démarche de construction du Conseil des Jeunes, coordonner son activité et animer les différentes instances ;
- Gérer les invitations, organiser les réunions de préparation, produire les comptes-rendus et les bilans de ces différentes instances.
Participer étroitement à l’animation de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP), en lien avec la cheffe de projet Politique de la Ville :
- Assurer la cohérence du dialogue entre habitants, élus et services, sur l’ensemble des signalements liés à l’espace public ou au cadre de vie ;
- Préparer et participer aux réunions de suivi des projets avec les services de l’EPT Plaine Commune sur les sujets d’amélioration du cadre de vie : espaces verts, voirie, etc. ;
- En lien avec les habitants et l’élu référent, participer à l’ensemble des réunions, rédiger les comptes-rendus internes et assurer le suivi des points soulevés.
Développer les partenariats de jumelage et coopération décentralisée :
- Entretenir et renforcer les jumelages et les liens de coopération décentralisée existants avec les villes-partenaires malienne, portugaise et allemande ;
- Coordonner la mise en œuvre de projets dans le cadre de ces partenariats ;
- Mettre en œuvre les orientations municipales en termes de coopération internationales et identifier les opportunités de nouveaux partenariats internationaux et de jumelage avec des villes étrangères.
Participer au suivi de l’activité du pôle Développement local et Projets transversaux :
- Participer aux réunions d’équipe du pôle ;
- Développer des outils de suivi et d’évaluation de l’activité ;
- Suivre l’actualité législative et réglementaire dans le domaine de la participation citoyenne et de la coopération internationale ;
- Rédiger des notes thématiques, d’information ou d’aide à la décision.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;
• Disponibilité requise en soirée et le samedi ;
• Des déplacements fréquents ;
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (60% du temps).
Développer et animer la participation citoyenne à Villetaneuse :
- Mettre en œuvre et animer les consultations citoyennes dans les quartiers, notamment les comités de quartiers et développer des moyens de consultation avec la population (réunions publiques, enquêtes de terrain, marches exploratoires…) ;
- Coordonner la mise en œuvre des actions de participation citoyenne avec les services municipaux ;
- Mettre en œuvre des actions de mobilisations auprès des habitants dans le cadre du Nouveau Programme National de Rénovation Urbaine (NPNRU) ;
- Poursuivre la démarche de construction du Conseil des Jeunes, coordonner son activité et animer les différentes instances ;
- Gérer les invitations, organiser les réunions de préparation, produire les comptes-rendus et les bilans de ces différentes instances.
Participer étroitement à l’animation de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP), en lien avec la cheffe de projet Politique de la Ville :
- Assurer la cohérence du dialogue entre habitants, élus et services, sur l’ensemble des signalements liés à l’espace public ou au cadre de vie ;
- Préparer et participer aux réunions de suivi des projets avec les services de l’EPT Plaine Commune sur les sujets d’amélioration du cadre de vie : espaces verts, voirie, etc. ;
- En lien avec les habitants et l’élu référent, participer à l’ensemble des réunions, rédiger les comptes-rendus internes et assurer le suivi des points soulevés.
Développer les partenariats de jumelage et coopération décentralisée :
- Entretenir et renforcer les jumelages et les liens de coopération décentralisée existants avec les villes-partenaires malienne, portugaise et allemande ;
- Coordonner la mise en œuvre de projets dans le cadre de ces partenariats ;
- Mettre en œuvre les orientations municipales en termes de coopération internationales et identifier les opportunités de nouveaux partenariats internationaux et de jumelage avec des villes étrangères.
Participer au suivi de l’activité du pôle Développement local et Projets transversaux :
- Participer aux réunions d’équipe du pôle ;
- Développer des outils de suivi et d’évaluation de l’activité ;
- Suivre l’actualité législative et réglementaire dans le domaine de la participation citoyenne et de la coopération internationale ;
- Rédiger des notes thématiques, d’information ou d’aide à la décision.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;
• Disponibilité requise en soirée et le samedi ;
• Des déplacements fréquents ;
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (60% du temps).
Profils recherchés
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Une première expérience professionnelle similaire est un plus mais n’est pas un prérequis ;
• Formation de niveau II (en matière de développement local, sociologie ou politiques publiques) ;
• Maitrise de l’anglais appréciée.
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Maitrise des techniques d’animation directe d’initiatives locales et / ou de proximité ;
• Capacité d’écoute et d’analyse des besoins des habitants et des acteurs locaux ;
• Maitrise des politiques publiques de coopérations internationales ;
• Intérêt pour le travail de terrain en contact avec les habitants et partenaires locaux ;
• Conduite de réunion ;
• Connaissance des collectivités locales ;
• Compétences en communication écrite et orale en français et anglais ;
• Sens de l’organisation, rigueur et maîtrise des délais ;
• Sens de l’engagement et esprit d’initiative.
• Une première expérience professionnelle similaire est un plus mais n’est pas un prérequis ;
• Formation de niveau II (en matière de développement local, sociologie ou politiques publiques) ;
• Maitrise de l’anglais appréciée.
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Maitrise des techniques d’animation directe d’initiatives locales et / ou de proximité ;
• Capacité d’écoute et d’analyse des besoins des habitants et des acteurs locaux ;
• Maitrise des politiques publiques de coopérations internationales ;
• Intérêt pour le travail de terrain en contact avec les habitants et partenaires locaux ;
• Conduite de réunion ;
• Connaissance des collectivités locales ;
• Compétences en communication écrite et orale en français et anglais ;
• Sens de l’organisation, rigueur et maîtrise des délais ;
• Sens de l’engagement et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.