un ingénieur études et conceptions (h/f)
Offre n° O093250623001121
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
23/07/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Développer la réalisation d’études et de projets de conception en maîtrise d’oeuvre interne et externe pour optimiser
l’entretien du patrimoine bâti des collèges.
l’entretien du patrimoine bâti des collèges.
Missions / conditions d'exercice
La DE porte sur 10 ans (2021-2030) un Plan pluriannuel de maintenance ambitieux de plus de 200 millions d'euros. La
gestion du patrimoine des collèges par une maintenance préventive et curative de qualité est essentielle au bon
fonctionnement des établissements et contribue fortement à offrir aux communautés éducatives des conditions de
travail sereines.
Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest), d'un
bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier scolaire, d'un pôle logistique et d'un
secteur mobile de maintenance.
Le pôle études est composé de 4 ingénieurs études et conception, rattachés à la chefferie de service. Son rôle est de
réaliser des études et de piloter des projets de conception en maîtrise d'oeuvre interne et externe.
Développer la réalisation d'études et de projets de conception en maîtrise d'oeuvre interne et externe pour optimiser
l'entretien du patrimoine bâti des collèges.
Vous conduisez les études et les projets de conception de maîtrise d'oeuvre interne et externe et les procédures
administratives associées, y compris sur des dossiers transversaux avec les Bureaux techniques du patrimoine.
Vous assurez la conduite d'un portefeuille d'opérations défini avec les Bureaux Techniques du Patrimoine en pilotant les
différentes phases : élaboration du programme, conception du projet, rédaction de DCE, consultation des entreprises,
gestion contractuelle, exécution des travaux, gestion financière, gestion des délais, communication et reporting, réception
des travaux.
Vous assurez le lien technique entre le Service Technique des collèges et le Service de la Maitrise d'ouvrage des Collèges
notamment dans le cadre des opérations travaux.
Vous assurez le pilotage de dossiers transversaux permettant la structuration du service.
Vous conseillez et accompagnez les Bureaux Techniques du Patrimoine dans l'élaboration et le suivi des programmes
annuels de travaux, de dossiers techniques et de marchés de travaux.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ; Des formations
tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution ;
gestion du patrimoine des collèges par une maintenance préventive et curative de qualité est essentielle au bon
fonctionnement des établissements et contribue fortement à offrir aux communautés éducatives des conditions de
travail sereines.
Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest), d'un
bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier scolaire, d'un pôle logistique et d'un
secteur mobile de maintenance.
Le pôle études est composé de 4 ingénieurs études et conception, rattachés à la chefferie de service. Son rôle est de
réaliser des études et de piloter des projets de conception en maîtrise d'oeuvre interne et externe.
Développer la réalisation d'études et de projets de conception en maîtrise d'oeuvre interne et externe pour optimiser
l'entretien du patrimoine bâti des collèges.
Vous conduisez les études et les projets de conception de maîtrise d'oeuvre interne et externe et les procédures
administratives associées, y compris sur des dossiers transversaux avec les Bureaux techniques du patrimoine.
Vous assurez la conduite d'un portefeuille d'opérations défini avec les Bureaux Techniques du Patrimoine en pilotant les
différentes phases : élaboration du programme, conception du projet, rédaction de DCE, consultation des entreprises,
gestion contractuelle, exécution des travaux, gestion financière, gestion des délais, communication et reporting, réception
des travaux.
Vous assurez le lien technique entre le Service Technique des collèges et le Service de la Maitrise d'ouvrage des Collèges
notamment dans le cadre des opérations travaux.
Vous assurez le pilotage de dossiers transversaux permettant la structuration du service.
Vous conseillez et accompagnez les Bureaux Techniques du Patrimoine dans l'élaboration et le suivi des programmes
annuels de travaux, de dossiers techniques et de marchés de travaux.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ; Des formations
tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution ;
Profils recherchés
Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
Savoir travailler en équipe : organiser l'activité, la planifier et diffuser les informations
Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports...)
Savoir élaborer et suivre des marchés de travaux
Savoir travailler en équipe : organiser l'activité, la planifier et diffuser les informations
Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports...)
Savoir élaborer et suivre des marchés de travaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.