Animateur (h/f)
Offre n° O093250625000468
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, l’animateur assure des fonctions d’encadrement des enfants de 3 à 11 ans en proposant des activités adaptées à leurs besoins. Vous assurez leur sécurité physique, morale et affective.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des enfants :
1. Pendre connaissance du fonctionnement et du projet pédagogique de l’accueil de loisirs présentés
par le directeur et les respecter,
2. Connaître et respecter les besoins et capacités des enfants et adapter les activités proposées,
3. Encourager les enfants et faire preuve de patience,
4. Participer activement aux réunions de préparation avec le directeur et les autres animateurs,
5. Etre mobile et s’adapter : encadrer un autre groupe d’enfants sur le même accueil de loisirs ou sur
un autre site en cas de besoin.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants :
1. Respecter les consignes données par le directeur de l’accueil de loisirs
2. Etre vigilant sur :
• le nombre d’enfants à charge,
• la personne habilitée à récupérer l’enfant,
• le type de repas spécifié par le parent et/ou le médecin,
• la sécurité des enfants en lien avec les matériels et produits utilisés, la traversée et le respect du
code de la route en cas de sortie, …
Renvoyer une image professionnelle et sécurisante aux familles :
1. Savoir transmettre les informations importantes aux familles avec courtoisie en évitant les
familiarités,
2. Faire attention au langage et propos utilisés en présence des enfants et/ou des familles et
collaborateurs,
3. Avoir une tenue vestimentaire cohérente avec la particularité des missions et respectueuse du
cadre de travail,
4. Se conformer aux règles du service public : devoir de réserve, ne pas laisser transparaitre ses
opinions politiques, religieuses, ou autres...
1. Pendre connaissance du fonctionnement et du projet pédagogique de l’accueil de loisirs présentés
par le directeur et les respecter,
2. Connaître et respecter les besoins et capacités des enfants et adapter les activités proposées,
3. Encourager les enfants et faire preuve de patience,
4. Participer activement aux réunions de préparation avec le directeur et les autres animateurs,
5. Etre mobile et s’adapter : encadrer un autre groupe d’enfants sur le même accueil de loisirs ou sur
un autre site en cas de besoin.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants :
1. Respecter les consignes données par le directeur de l’accueil de loisirs
2. Etre vigilant sur :
• le nombre d’enfants à charge,
• la personne habilitée à récupérer l’enfant,
• le type de repas spécifié par le parent et/ou le médecin,
• la sécurité des enfants en lien avec les matériels et produits utilisés, la traversée et le respect du
code de la route en cas de sortie, …
Renvoyer une image professionnelle et sécurisante aux familles :
1. Savoir transmettre les informations importantes aux familles avec courtoisie en évitant les
familiarités,
2. Faire attention au langage et propos utilisés en présence des enfants et/ou des familles et
collaborateurs,
3. Avoir une tenue vestimentaire cohérente avec la particularité des missions et respectueuse du
cadre de travail,
4. Se conformer aux règles du service public : devoir de réserve, ne pas laisser transparaitre ses
opinions politiques, religieuses, ou autres...
Profils recherchés
1. Personne dynamique et bienveillante qui aime le travail auprès des enfants.
2. Personne patiente qui a des connaissances ou porte un intérêt aux techniques d’animation auprès
des enfants : jeux, chants activités manuelles, culturelles ou sportives, …
3. Personne qui a un bon relationnel et sait travailler en équipe.
4. Personne disponible, ponctuelle et assidue
Diplôme souhaité :
• De préférence BAFA ou équivalent
• Personne sans diplôme acceptée en fonction de son profil, son savoir être et sa motivation.
• Poste ouvert pour les fonctionnaires sur le grade d’adjoint d’animation.
• Possibilité de contractualisation des candidats sous réserve de satisfaction de service
2. Personne patiente qui a des connaissances ou porte un intérêt aux techniques d’animation auprès
des enfants : jeux, chants activités manuelles, culturelles ou sportives, …
3. Personne qui a un bon relationnel et sait travailler en équipe.
4. Personne disponible, ponctuelle et assidue
Diplôme souhaité :
• De préférence BAFA ou équivalent
• Personne sans diplôme acceptée en fonction de son profil, son savoir être et sa motivation.
• Poste ouvert pour les fonctionnaires sur le grade d’adjoint d’animation.
• Possibilité de contractualisation des candidats sous réserve de satisfaction de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.