Gardien (h/f)
Offre n° O093250627001275
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction du Service Éducation, service Entretien et Restauration, vous serez sous la responsabilité de votre contrôleur(se) de secteur.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction du Service Éducation, service Entretien et Restauration, vous serez sous la responsabilité de votre contrôleur(se) de secteur.
Missions / conditions d'exercice
* Mission principale :
- Veiller à la sécurité de l'école, surveiller les accès, abords et fréquentations selon les impératifs de sécurité, de tranquillité et de propreté.
- Remise au propre des locaux scolaires et bâtiments communaux dans le respect des procédures et des règles d'hygiène.
* Activités principales :
Accueil/Fermeture:
- Ouverture du bâtiment (ouverture des portes d'accès, désactivation des alarmes)
- Accueil du public avec surveillance des entrées et sorties
- Accueil téléphonique
- Vérification sur l'ensemble du bâtiment avant sa mise sous alarme et fermeture des fenêtres et portes pour sécuriser et fermer l'établissement.
Logistique :
- Transmission des informations auprès de la direction de l'école et le pôle ERA (contrôleurs, ...)
- Tenue du registre de présence sur site
- Gestion des clefs de l'école
- Réception et distribution du courrier, réception des livraisons
- Sorties/entrées des containers en s'assurant du tri sélectif
- Transmission des demandes urgentes d'intervention et de travaux.
Entretien :
- Nettoyage et entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
- Entretien et rangement du matériel et produits d'entretien
- Nettoyage quotidien des containers.
Manifestation :
- Lors des évènements d'écoles, assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Réunions occasionnelles des parents d'élèves et conseils de classe après 19h
- Le gardien est amené à effectuer des permanences le week-end lors des élections, les samedis lors de la remise des livrets, kermesses et travaux.
- Veiller à la sécurité de l'école, surveiller les accès, abords et fréquentations selon les impératifs de sécurité, de tranquillité et de propreté.
- Remise au propre des locaux scolaires et bâtiments communaux dans le respect des procédures et des règles d'hygiène.
* Activités principales :
Accueil/Fermeture:
- Ouverture du bâtiment (ouverture des portes d'accès, désactivation des alarmes)
- Accueil du public avec surveillance des entrées et sorties
- Accueil téléphonique
- Vérification sur l'ensemble du bâtiment avant sa mise sous alarme et fermeture des fenêtres et portes pour sécuriser et fermer l'établissement.
Logistique :
- Transmission des informations auprès de la direction de l'école et le pôle ERA (contrôleurs, ...)
- Tenue du registre de présence sur site
- Gestion des clefs de l'école
- Réception et distribution du courrier, réception des livraisons
- Sorties/entrées des containers en s'assurant du tri sélectif
- Transmission des demandes urgentes d'intervention et de travaux.
Entretien :
- Nettoyage et entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
- Entretien et rangement du matériel et produits d'entretien
- Nettoyage quotidien des containers.
Manifestation :
- Lors des évènements d'écoles, assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Réunions occasionnelles des parents d'élèves et conseils de classe après 19h
- Le gardien est amené à effectuer des permanences le week-end lors des élections, les samedis lors de la remise des livrets, kermesses et travaux.
Profils recherchés
* Compétences pour tenir le poste :
Savoir :
- Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté
- Connaissance du fonctionnement du matériel d'entretien
- Formations liées aux techniques d'entretien.
Savoir-faire :
- Etre méthodique
- Respecter la confidentialité
- Savoir s'organiser et gérer les priorités.
Savoir-être :
- Etre vigilant
- Organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
- Avoir de la diplomatie, amabilité, bon rapport humain
- Etre autonome, efficace et discret.
Savoir :
- Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté
- Connaissance du fonctionnement du matériel d'entretien
- Formations liées aux techniques d'entretien.
Savoir-faire :
- Etre méthodique
- Respecter la confidentialité
- Savoir s'organiser et gérer les priorités.
Savoir-être :
- Etre vigilant
- Organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
- Avoir de la diplomatie, amabilité, bon rapport humain
- Etre autonome, efficace et discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.