Animateur jeunesse 16-25 ans (h/f)
Offre n° O093250627002220
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l’égalité professionnelle.
Définition du poste :
Vous mobilisez les jeunes de 16-25 ans et les accompagner dans la construction de leurs projets, dans une optique d’épanouissement et de participation active.
Définition du poste :
Vous mobilisez les jeunes de 16-25 ans et les accompagner dans la construction de leurs projets, dans une optique d’épanouissement et de participation active.
Missions / conditions d'exercice
Animation
• Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets y compris des projets transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l’esprit d’initiative des jeunes – individuellement et collectivement
• Avoir la responsabilité de groupes de jeunes, mener des projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet
• Être en relation avec les associations locales, les services municipaux et les partenaires institutionnels
• Être responsable de son domaine d’activité, s’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Participer activement aux projets transversaux du pôle
Accueil, information et orientation
• Assurer des permanences d’accueil des publics jeunes (écoute, information, orientation, …) ainsi qu’à l’animation de l’espace d’accueil 16-25 ans
Administratif
• Soutenir administrativement certains projets
• Gérer l’aspect financier et comptable des projets
• Gérer la régie
Lors des absence de la gestionnaire administrative du pôle vous êtes amené.e à assurer le suivi comptable et financier du service, ainsi que l’accueil téléphonique. Assister le responsable de pôle dans la gestion et le suivi des dossiers administratifs et des responsables d’antenne dans le suivi comptable.
• Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets y compris des projets transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l’esprit d’initiative des jeunes – individuellement et collectivement
• Avoir la responsabilité de groupes de jeunes, mener des projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet
• Être en relation avec les associations locales, les services municipaux et les partenaires institutionnels
• Être responsable de son domaine d’activité, s’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Participer activement aux projets transversaux du pôle
Accueil, information et orientation
• Assurer des permanences d’accueil des publics jeunes (écoute, information, orientation, …) ainsi qu’à l’animation de l’espace d’accueil 16-25 ans
Administratif
• Soutenir administrativement certains projets
• Gérer l’aspect financier et comptable des projets
• Gérer la régie
Lors des absence de la gestionnaire administrative du pôle vous êtes amené.e à assurer le suivi comptable et financier du service, ainsi que l’accueil téléphonique. Assister le responsable de pôle dans la gestion et le suivi des dossiers administratifs et des responsables d’antenne dans le suivi comptable.
Profils recherchés
• Dans un poste identique ou dans des postes voisins : Une expérience réussie avec le public adolescent et jeunes adultes d’au moins un an
• Diplôme(s) : BPJEPS, DUT CS
• Diplôme(s) : BPJEPS, DUT CS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.