Agent faisant fonction d'auxiliaire de puériculture titulaire du CAP AEPE (h/f) - (accompagnant éducatif petite Enfance)
Offre n° O093250701402226
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'H?tel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vous avez pour mission de répondre aux besoins des enfants accueillis, de veiller à leur bien-être et de
les accompagner tout au long de la journée.
Vos activités :
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille.
- Garantir la sécurité (physique, morale, affective), de l'hygiène corporelle et alimentaire de l'enfant.
- Prendre en charge l'enfant, individuellement et en groupe, en respectant
son rythme et en créant les conditions de bien-être.
- Participer à l'éveil psychomoteur des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Rôle éducatif auprès des enfants et des familles.
- Participer à l'élaboration et application du projet pédagogique.
- Elaborer des projets individuels ou de groupe.
Votre profil :
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités telles que l'écoute, le dialogue, la patience et l'empathie autant vis-à-vis des enfants que des familles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- CAP AEPE (accompagnant éducatif petite Enfance)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
irection des Ressources Humaines - Service Emploi & Mobilité
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 7h à 19h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville (permis B souhaité)
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19h
- Regroupement lors de certaines vacances
- Bonne condition physique (sollicitations répétées du dos, port de charges...)
les accompagner tout au long de la journée.
Vos activités :
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille.
- Garantir la sécurité (physique, morale, affective), de l'hygiène corporelle et alimentaire de l'enfant.
- Prendre en charge l'enfant, individuellement et en groupe, en respectant
son rythme et en créant les conditions de bien-être.
- Participer à l'éveil psychomoteur des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Rôle éducatif auprès des enfants et des familles.
- Participer à l'élaboration et application du projet pédagogique.
- Elaborer des projets individuels ou de groupe.
Votre profil :
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités telles que l'écoute, le dialogue, la patience et l'empathie autant vis-à-vis des enfants que des familles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- CAP AEPE (accompagnant éducatif petite Enfance)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
irection des Ressources Humaines - Service Emploi & Mobilité
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 7h à 19h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville (permis B souhaité)
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19h
- Regroupement lors de certaines vacances
- Bonne condition physique (sollicitations répétées du dos, port de charges...)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vous avez pour mission de répondre aux besoins des enfants accueillis, de veiller à leur bien-être et de
les accompagner tout au long de la journée.
Vos activités :
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille.
- Garantir la sécurité (physique, morale, affective), de l'hygiène corporelle et alimentaire de l'enfant.
- Prendre en charge l'enfant, individuellement et en groupe, en respectant
son rythme et en créant les conditions de bien-être.
- Participer à l'éveil psychomoteur des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Rôle éducatif auprès des enfants et des familles.
- Participer à l'élaboration et application du projet pédagogique.
- Elaborer des projets individuels ou de groupe.
les accompagner tout au long de la journée.
Vos activités :
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille.
- Garantir la sécurité (physique, morale, affective), de l'hygiène corporelle et alimentaire de l'enfant.
- Prendre en charge l'enfant, individuellement et en groupe, en respectant
son rythme et en créant les conditions de bien-être.
- Participer à l'éveil psychomoteur des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Rôle éducatif auprès des enfants et des familles.
- Participer à l'élaboration et application du projet pédagogique.
- Elaborer des projets individuels ou de groupe.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités telles que l'écoute, le dialogue, la patience et l'empathie autant vis-à-vis des enfants que des familles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- CAP AEPE (accompagnant éducatif petite Enfance)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 7h à 19h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville (permis B souhaité)
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19h
- Regroupement lors de certaines vacances
- Bonne condition physique (sollicitations répétées du dos, port de charges...)
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités telles que l'écoute, le dialogue, la patience et l'empathie autant vis-à-vis des enfants que des familles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- CAP AEPE (accompagnant éducatif petite Enfance)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 7h à 19h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville (permis B souhaité)
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19h
- Regroupement lors de certaines vacances
- Bonne condition physique (sollicitations répétées du dos, port de charges...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.