Technicien GE/GR (h/f)
Offre n° O093250704000107
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/elle est l’interlocuteur privilégié en matière de travaux d’entretiens sur le patrimoine bâti de la ville. Il s’assure de la bonne prise en compte des demandes de réparations, maintenances, et remplacement de composants.
Missions / conditions d'exercice
• Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements concernant le bon fonctionnement des bâtiments
• Assurer l’entretien préventif et curatif des bâtiments
• Assurer le suivi des contrats de maintenance
• Mettre en œuvre les solutions techniques visant à remettre le bâtiment en bon état de fonctionnement.
• Travailler en transversalité avec la régie municipale et le service administration
• Dans le cadre des interventions travaux, veiller à l’application stricte des clauses des pièces marché, CCTP, BPU, DPGF
• Contrôler et vérifier les chiffrages et devis transmis par les prestataires
• Anticiper et prendre en charge les travaux à effectuer pour les passages de commissions communales de sécurité
• Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) pour l’année N+1
• Assurer les missions effectuées par le technicien GE/GR scolaire en cas de nécessité de service
• Assurer l’entretien préventif et curatif des bâtiments
• Assurer le suivi des contrats de maintenance
• Mettre en œuvre les solutions techniques visant à remettre le bâtiment en bon état de fonctionnement.
• Travailler en transversalité avec la régie municipale et le service administration
• Dans le cadre des interventions travaux, veiller à l’application stricte des clauses des pièces marché, CCTP, BPU, DPGF
• Contrôler et vérifier les chiffrages et devis transmis par les prestataires
• Anticiper et prendre en charge les travaux à effectuer pour les passages de commissions communales de sécurité
• Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) pour l’année N+1
• Assurer les missions effectuées par le technicien GE/GR scolaire en cas de nécessité de service
Profils recherchés
• Connaitre les métiers du bâtiment
• Connaitre la règlementation des marchés publics
• Connaitre la règlementation des ERP
• Maitriser les règles de sécurité incendie
• Maitriser l’outil bureautique
• Connaitre les documents liés aux documents techniques unifiés (DTU)
• Etre en capacité de travailler dans l’urgence, de gérer une situation difficile
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Savoir travailler en partenariat
• Savoir rendre compte
• Etre doté d’un bon relationnel
• Connaitre la règlementation des marchés publics
• Connaitre la règlementation des ERP
• Maitriser les règles de sécurité incendie
• Maitriser l’outil bureautique
• Connaitre les documents liés aux documents techniques unifiés (DTU)
• Etre en capacité de travailler dans l’urgence, de gérer une situation difficile
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Savoir travailler en partenariat
• Savoir rendre compte
• Etre doté d’un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.