Chargé de mission action social (h/f)

Offre n° O093250704002115
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
02/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES

-Réaliser des tableaux de bord de suivi d'activité liés aux prestations sociales afin de remonter

les informations au responsable

-Assurer la gestion des prestations sociales mises

en place par la collectivité (mutuelle, prévoyance,frais de mission, congés bonifiés, RIE, régie titres restaurants, stationnement)

-Assurer l'interface entre les prestataires et la

collectivité dans la gestion des prestations sociales mises en place par la Ville.

-Assurer la permanence physique et téléphonique pour renseigner les agents concernant les

prestations sociales mises en place par la collectivité

-Assurer le suivi des factures sur Astres

-Assurer le suivi budgétaire des lignes relatives à l'activité de la chargée de mission action sociale

-Suivre le marché relatif aux prestations sociales

(marché des tickets restaurants, la prévoyance et le

marché de déplacements)

-Fournir les données relatives à l'activité de la chargée de mission action sociale dans les bilans

(Rapports annuels en santé et sécurité et des conditions de travail, rapport social unique, etc)

-Participer aux réunions et aux projets de service

-Réaliser des études qualitatives concernant le coût des prestations sociales et proposer des évolutions

quant aux prestations à mettre en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire

Réalisation de tableaux de bord

Réalisation d'injection en paie

Gestion des plateformes dédiées aux prestations sociales (commande, mises à jour mensuelles, etc)

Participer aux réunions de service

Saisir l'ensemble des données liées à l'activité



Savoirs

Règles et procédures de la collectivité

Règles comptables et budgétaires

Règles des marchés publics

Expertises liées aux missions du service

Outils bureautiques

Règles d'hygiène et sécurité
Profils recherchés
Savoir-être

Confidentialité
Equité
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité,
les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
LM+CV
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.