Directeur du Centre Social Aoua Keita (h/f)
Offre n° O093250708001101
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattachés à la Directrice des Solidarités, vous assurez la mise en œuvre du projet de Centre Social définit par la municipalité. Dans ce cadre, vous garantissez le lien avec les responsables de projets et les partenaires, assurez la gestion administrative de la structure et son animation, contribuez à la création et à l’évolution du projet
Missions / conditions d'exercice
Création et conduite de Projet
• Créer et contribuer à l'évolution des projets, soutenir les actions définies.
• Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation pour actualiser le projet social.
• Impulser une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, partenaires…).
• Assurer une veille sociale locale
• Accompagner les habitants dans leurs initiatives citoyennes.
Animation du Partenariat
• Développer des relations avec les partenaires contribuant au projet social.
• Représenter le centre social, analyser la demande sociale et l'intérêt des partenariats.
• Par délégation, assurer l'interface entre les organismes financeurs, les collectivités locales, les pouvoirs publics et communiquer sur le centre social.
Gestion des Ressources Humaines
• Encadrer une équipe professionnelle pluridisciplinaire
• Animer l'équipe, définir les champs de compétence de chacun et leur articulation.
• Mettre en place les procédures de gestion du personnel et proposer le plan de formation.
• Créer et contribuer à l'évolution des projets, soutenir les actions définies.
• Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation pour actualiser le projet social.
• Impulser une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, partenaires…).
• Assurer une veille sociale locale
• Accompagner les habitants dans leurs initiatives citoyennes.
Animation du Partenariat
• Développer des relations avec les partenaires contribuant au projet social.
• Représenter le centre social, analyser la demande sociale et l'intérêt des partenariats.
• Par délégation, assurer l'interface entre les organismes financeurs, les collectivités locales, les pouvoirs publics et communiquer sur le centre social.
Gestion des Ressources Humaines
• Encadrer une équipe professionnelle pluridisciplinaire
• Animer l'équipe, définir les champs de compétence de chacun et leur articulation.
• Mettre en place les procédures de gestion du personnel et proposer le plan de formation.
Profils recherchés
Diplôme de niveau 6 Spécialité Carrière Sociale ou Animation Socioculturelle
Savoir faire
• Connaissance de l’environnement économique, juridique et social de la FPT
• Connaissance du territoire et des partenaires institutionnels et privés
• Connaissance de la législation Caf
• Connaissance du contexte socio-économique de la collectivité
• Connaissance des techniques d’accueil du public
• Connaissances des politiques publiques sociales, familiales, insertion, …
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil collectif
• Maîtrise de la conduite de projet et maîtrise des outils informatiques et des TIC
• Techniques de négociation, techniques de communication écrites et orales, techniques de management
Savoir être
• Autonomie, sens du service public, qualités relationnelles indispensables
• Sens de l’écoute et disponibilité
• Rigueur, organisation et réactivité
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Savoir faire
• Connaissance de l’environnement économique, juridique et social de la FPT
• Connaissance du territoire et des partenaires institutionnels et privés
• Connaissance de la législation Caf
• Connaissance du contexte socio-économique de la collectivité
• Connaissance des techniques d’accueil du public
• Connaissances des politiques publiques sociales, familiales, insertion, …
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil collectif
• Maîtrise de la conduite de projet et maîtrise des outils informatiques et des TIC
• Techniques de négociation, techniques de communication écrites et orales, techniques de management
Savoir être
• Autonomie, sens du service public, qualités relationnelles indispensables
• Sens de l’écoute et disponibilité
• Rigueur, organisation et réactivité
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.