Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (h/f)
Offre n° O093250710001100
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
19/09/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice d’un de nos établissements d’accueil collectif régulier, vous assurez les soins d’hygiène et de confort des enfants et veillez à leur sécurité et leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et des parents
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités
• Aider à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités
• Aider à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel
Profils recherchés
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience souhaitée
• CAP petite enfance obligatoire
• Notion des techniques d’animations appréciée
• Connaitre les principes d’hygiène et de sécurité
• Être réactif et à l’écoute
• Savoir travailler en équipe et respecter l’équipe pluridisciplinaire
• Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité
• Capacité à être créatif et innovant
• Expérience souhaitée
• CAP petite enfance obligatoire
• Notion des techniques d’animations appréciée
• Connaitre les principes d’hygiène et de sécurité
• Être réactif et à l’écoute
• Savoir travailler en équipe et respecter l’équipe pluridisciplinaire
• Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité
• Capacité à être créatif et innovant
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.