Un ou une Responsable projet amiante et plomb 15490-25
Offre n° O093250715001963
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Établir les programmes pluriannuels des diagnostics et des travaux et les suivre, assurer le pilotage de certains chantiers de recouvrements ou de désamiantages. Être expert de la réglementation amiante et plomb et apporter conseil aux autres directions opérationnelles, assurer le respect de la réglementation sur l’ensemble du parc immobilier des lycées. Suivre l’activité et la gestion des données, y compris dans les nouveaux outils informatiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine immobilier des lycées. Expertiser les demandes de travaux des services techniques territoriaux.
Etablir une stratégie de suivi du parc immobilier et de programmation des diagnostics et des travaux, en lien avec la cheffe de service et le service. Analyser les diagnostics et états de conservation. Apporter un conseil aux autres services opérationnels de la direction.
Analyser les demandes émises par les services techniques territoriaux, préparer et participer aux visites de chantier, être l’interlocuteur des établissements.
Piloter des travaux réalisés avec les marchés accords-cadres ou marchés à procédures adaptées
Rédiger des rapports, comptes rendus, notes sur des situations spécifiques et établir des synthèses de l’activité et de suivi du parc immobilier
MISSION 2 : Piloter la mise à jour les dossiers des lycées, tenir les tableaux de pilotage à l’échelle du parc immobilier des lycées
Mettre à jour des fiches lycées et des dossiers techniques amiante.
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et bases de données.
Faire évoluer la gestion des données dans les nouveaux outils informatiques
MISSION 3 : Collaborer à la gestion des situations d’urgence - Mettre en œuvre les travaux correctifs.
Gérer les diagnostics et les mesures d'urgence en lien avec les partenaires extérieurs (lycées, opérateurs, entreprises)
Examiner et instruire les dossiers avec travaux correctifs
MISSION 4 : Être expert et assurer l’intérim de la cheffe de service
Élaborer les marchés de prestations intellectuelle et travaux, assurer la passation, les piloter
Assurer la veille technique et réglementaire
Être expert pour les autres services, assurer la prise en compte de la réglementation par des formations internes à la direction.
En l’absence de la cheffe de service, assurer l’intérim
Etablir une stratégie de suivi du parc immobilier et de programmation des diagnostics et des travaux, en lien avec la cheffe de service et le service. Analyser les diagnostics et états de conservation. Apporter un conseil aux autres services opérationnels de la direction.
Analyser les demandes émises par les services techniques territoriaux, préparer et participer aux visites de chantier, être l’interlocuteur des établissements.
Piloter des travaux réalisés avec les marchés accords-cadres ou marchés à procédures adaptées
Rédiger des rapports, comptes rendus, notes sur des situations spécifiques et établir des synthèses de l’activité et de suivi du parc immobilier
MISSION 2 : Piloter la mise à jour les dossiers des lycées, tenir les tableaux de pilotage à l’échelle du parc immobilier des lycées
Mettre à jour des fiches lycées et des dossiers techniques amiante.
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et bases de données.
Faire évoluer la gestion des données dans les nouveaux outils informatiques
MISSION 3 : Collaborer à la gestion des situations d’urgence - Mettre en œuvre les travaux correctifs.
Gérer les diagnostics et les mesures d'urgence en lien avec les partenaires extérieurs (lycées, opérateurs, entreprises)
Examiner et instruire les dossiers avec travaux correctifs
MISSION 4 : Être expert et assurer l’intérim de la cheffe de service
Élaborer les marchés de prestations intellectuelle et travaux, assurer la passation, les piloter
Assurer la veille technique et réglementaire
Être expert pour les autres services, assurer la prise en compte de la réglementation par des formations internes à la direction.
En l’absence de la cheffe de service, assurer l’intérim
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne connaissance tous corps d’état de la construction de bâtiments
- Réglementation amiante et plomb
- Maîtriser les règles des marchés publics
- Expérience de la règlementation Amiante et plomb souhaitée (formation possible en interne et externe).
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Conduire une opération de travaux en maîtrise d’ouvrage publique
- Maîtrise outils bureautique (Excel, Word, manipulation de données)
- Capacité d’expertise et synthèse, capacité rédactionnelle
- Planification - Gestion des dossiers / classement.
Savoir-être :
- Capacité de pilotage
- Pondération et sens du dialogue (mission de représentation dans les lycées)
- Discrétion
- Capacité à rendre compte
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Bonne connaissance tous corps d’état de la construction de bâtiments
- Réglementation amiante et plomb
- Maîtriser les règles des marchés publics
- Expérience de la règlementation Amiante et plomb souhaitée (formation possible en interne et externe).
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Conduire une opération de travaux en maîtrise d’ouvrage publique
- Maîtrise outils bureautique (Excel, Word, manipulation de données)
- Capacité d’expertise et synthèse, capacité rédactionnelle
- Planification - Gestion des dossiers / classement.
Savoir-être :
- Capacité de pilotage
- Pondération et sens du dialogue (mission de représentation dans les lycées)
- Discrétion
- Capacité à rendre compte
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.