Directeur des sports (h/f)
Offre n° O093250717001821
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Est Ensemble est un établissement public territorial de la Métropole du Grand Paris de 444 000 habitants, regroupant 9 villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, le Pré-Saint-Gervais, les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pantin et Romainville) à proximité directe de Paris et accessible par la ligne 5 du métro. La collectivité exerce des compétences assignées par la loi (politique de la ville, eau et assainissement, gestion des déchets ménagers et assimilés, action sociale d'intérêt local, plan local d'urbanisme intercommunal), mais aussi déléguées par ses communes membres : aménagement de l'espace, équilibre social de l'habitat, développement économique, emploi et insertion, équipements sportifs et culturels, la protection et de la mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie. Est Ensemble est un territoire au cœur de la Métropole du Grand Paris, en profonde transformation urbaine, attractif économiquement et engagé pour la transition écologique Afin de répondre aux enjeux et aux ambitions du territoire, l’administration d’Est Ensemble, forte de ses 1400 agents, évolue et se restructure en accélérant la consolidation du périmètre des compétences transférées, en développant la réflexion sur de nouveaux services mutualisés avec les villes et en s’organisant afin de prioriser la qualité du service au citoyen. C’est dans ce cadre qu’Est Ensemble recherche son – sa futur-e directeur-rice des sports
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Directeur Général Adjoint du Département Solidarité et Vivre Ensemble, vous êtes chargé.e de :
- Assurer l’exploitation des 11 équipements nautiques du territoire en améliorant l’offre de services : 30 000 élèves, 7254 M2 de plan d’eau, 900 000 entrées par an
- Piloter la direction des sports composée de 200 agents permanents dont 90 MNS, 70 saisonniers.
- Porter de manière très forte la politique publique du savoir nager en évaluant de manière continue nos actions et en expérimentant de nouveaux dispositifs afin d’améliorer les compétences natatoires des enfants du territoire.
-Projeter et concevoir de nouveaux équipements sportifs pour le territoire (Reconstruction de la Piscine de Bagnolet des Malassis, Réhabilitation des piscines Tournesol).
-Porter de nouveaux projets structurants pour le territoire en explorant de nouveaux champs (classes aquatiques en directions des écoles élémentaires d’Est Ensemble une logique d’animation estivale plus forte et intégrée à l’échelle des villes et d’Est Ensemble, l’accompagnement de la politique sport santé, le développement de nouvelles activités au sein des équipements nautiques du territoire…).
-
Piloter les ressources et les moyens humains avec efficience en assurant une qualité de dialogue avec les directions ressources concernées ;
-Animer un collectif des directeurs des sports et des élu-e-s des villes du territoire
-Porter la question du savoir Nager en développant le champ de la formation et de l’emploi autour des métiers en tension : BNSSA, BPJEPS AAN
-Assurer une représentation dans des instances départementales et régionales (Réseau des directeurs des Sports du 93….)
-Assurer une cohérence territoriale en matière de politique tarifaire au niveau des piscines
- Conforter l’organisation de la direction des sports en accompagnant les collaborateurs dans leurs parcours professionnels
-Assurer la mise en œuvre des objectifs politiques en matière de développement des pratiques sportives, de l’Handisport en intégrant particulièrement les exigences environnementales
-Appuyer, informer et assurer un lien privilégié avec la Direction Générale et la Vice-Présidente en charge de la Délégation Sports
-Garantir le travail en transversalité dans une logique de coopération avec l’ensemble des acteurs ;
-Développer des démarches de partenariat internes à Est-Ensemble ainsi qu'avec les communes et les acteurs du territoire dans une logique d’opérationnalité ;
-Veiller au respect du cadre juridique, budgétaire, comptable, managérial et des délais fixés en assurant le « reporting » nécessaire au pilotage global de la collectivité ; se porter notamment garant du respect des procédures et calendriers établis par la collectivité (préparation du budget, préparation des ordres du jour des assemblées, programmation des marchés publics, etc.) ;
-Assurer le management des systèmes d’information de son secteur et veiller à la diffusion et au respect des bonnes pratiques en matière de numérique au sein des équipes ;
-Participer activement au CODIR de la collectivité
-Assurer une veille prospective ;
-Assurer la représentation institutionnelle de l’EPT auprès des partenaires et des institutions notamment au niveau des instances départementales et régionales ;
-Impulser et accompagner les changements et soutenir les équipes dans les évolutions ;
-Impulser un mode de management participatif et bienveillant en veillant à la qualité de vie au travail des équipes ;
-Participer à l’exemplarité environnementale de l’administration ;
-Assurer les astreintes de direction ;
-Participer à l’exemplarité environnementale de l’administration
- Assurer l’exploitation des 11 équipements nautiques du territoire en améliorant l’offre de services : 30 000 élèves, 7254 M2 de plan d’eau, 900 000 entrées par an
- Piloter la direction des sports composée de 200 agents permanents dont 90 MNS, 70 saisonniers.
- Porter de manière très forte la politique publique du savoir nager en évaluant de manière continue nos actions et en expérimentant de nouveaux dispositifs afin d’améliorer les compétences natatoires des enfants du territoire.
-Projeter et concevoir de nouveaux équipements sportifs pour le territoire (Reconstruction de la Piscine de Bagnolet des Malassis, Réhabilitation des piscines Tournesol).
-Porter de nouveaux projets structurants pour le territoire en explorant de nouveaux champs (classes aquatiques en directions des écoles élémentaires d’Est Ensemble une logique d’animation estivale plus forte et intégrée à l’échelle des villes et d’Est Ensemble, l’accompagnement de la politique sport santé, le développement de nouvelles activités au sein des équipements nautiques du territoire…).
-
Piloter les ressources et les moyens humains avec efficience en assurant une qualité de dialogue avec les directions ressources concernées ;
-Animer un collectif des directeurs des sports et des élu-e-s des villes du territoire
-Porter la question du savoir Nager en développant le champ de la formation et de l’emploi autour des métiers en tension : BNSSA, BPJEPS AAN
-Assurer une représentation dans des instances départementales et régionales (Réseau des directeurs des Sports du 93….)
-Assurer une cohérence territoriale en matière de politique tarifaire au niveau des piscines
- Conforter l’organisation de la direction des sports en accompagnant les collaborateurs dans leurs parcours professionnels
-Assurer la mise en œuvre des objectifs politiques en matière de développement des pratiques sportives, de l’Handisport en intégrant particulièrement les exigences environnementales
-Appuyer, informer et assurer un lien privilégié avec la Direction Générale et la Vice-Présidente en charge de la Délégation Sports
-Garantir le travail en transversalité dans une logique de coopération avec l’ensemble des acteurs ;
-Développer des démarches de partenariat internes à Est-Ensemble ainsi qu'avec les communes et les acteurs du territoire dans une logique d’opérationnalité ;
-Veiller au respect du cadre juridique, budgétaire, comptable, managérial et des délais fixés en assurant le « reporting » nécessaire au pilotage global de la collectivité ; se porter notamment garant du respect des procédures et calendriers établis par la collectivité (préparation du budget, préparation des ordres du jour des assemblées, programmation des marchés publics, etc.) ;
-Assurer le management des systèmes d’information de son secteur et veiller à la diffusion et au respect des bonnes pratiques en matière de numérique au sein des équipes ;
-Participer activement au CODIR de la collectivité
-Assurer une veille prospective ;
-Assurer la représentation institutionnelle de l’EPT auprès des partenaires et des institutions notamment au niveau des instances départementales et régionales ;
-Impulser et accompagner les changements et soutenir les équipes dans les évolutions ;
-Impulser un mode de management participatif et bienveillant en veillant à la qualité de vie au travail des équipes ;
-Participer à l’exemplarité environnementale de l’administration ;
-Assurer les astreintes de direction ;
-Participer à l’exemplarité environnementale de l’administration
Profils recherchés
Compétences requises :
Niveau de diplôme souhaité : Master 2 /Bac+5 Management du Sport, Gestion des Collectivités territoriales avec une expérience confirmée sur un poste équivalent
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales avec une expérience significative en commune
Très bonne connaissance des dispositifs liés aux pratiques sportives et associatives
Bonne connaissance des acteurs institutionnels
Très bonne connaissance des politiques sportives (Sport santé, équipements nautiques, fonctionnement des structures associatives…)
Connaissance liée à la conduite du changement d’une organisation
Capacités de synthèse et de travail en d’un mode collectif
Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Ciril, Airsdelib, base documentaire, etc.)
Rigueur, écoute, réactivité et disponibilité
Qualités relationnelles, loyauté
Capacités d’organisation et d’adaptation et de négociation
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Niveau de diplôme souhaité : Master 2 /Bac+5 Management du Sport, Gestion des Collectivités territoriales avec une expérience confirmée sur un poste équivalent
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales avec une expérience significative en commune
Très bonne connaissance des dispositifs liés aux pratiques sportives et associatives
Bonne connaissance des acteurs institutionnels
Très bonne connaissance des politiques sportives (Sport santé, équipements nautiques, fonctionnement des structures associatives…)
Connaissance liée à la conduite du changement d’une organisation
Capacités de synthèse et de travail en d’un mode collectif
Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Ciril, Airsdelib, base documentaire, etc.)
Rigueur, écoute, réactivité et disponibilité
Qualités relationnelles, loyauté
Capacités d’organisation et d’adaptation et de négociation
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.