Rédacteur digital/Community Manager (h/f)
Offre n° O093250730000710
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe de service des contenus et de son adjoint·e, le / la rédacteur·trice digital·e recueille les informations auprès des chef·fes de projet de la Direction de la Communication, rédige des articles et publications, met à jour et en forme les pages des sites web dans le respect de sa charte graphique et éditoriale. Il·elle contribue à l’animation des comptes réseaux sociaux du Département (Facebook, Twitter, Instagram …) et produit dans ce cadre des contenus sur l’actualité départementale et les événements.
Missions / conditions d'exercice
-Rédiger des articles/publications sous forme journalistique adaptés au format web, produire des contenus adaptés aux réseaux sociaux.
- Animer les comptes réseaux sociaux du Département (Facebook, Twitter, Instagram…), en direct ou en différé.
- Recueillir, sélectionner, retravailler et intégrer les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues.
-Participer aux réunions éditoriales avec l’ensemble de la rédaction (print et web).
Mettre en forme et vérifier les informations des sites web.
-Veiller à l’actualisation des pages web dans les délais prévus.
-Assurer une veille sur la communication digitale.
- Animer les comptes réseaux sociaux du Département (Facebook, Twitter, Instagram…), en direct ou en différé.
- Recueillir, sélectionner, retravailler et intégrer les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues.
-Participer aux réunions éditoriales avec l’ensemble de la rédaction (print et web).
Mettre en forme et vérifier les informations des sites web.
-Veiller à l’actualisation des pages web dans les délais prévus.
-Assurer une veille sur la communication digitale.
Profils recherchés
Niveau d’études : Niveau I
Diplômes requis : M2 ou École de journalisme / Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s
Diplômes requis : M2 ou École de journalisme / Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.