Directeur du Multi- accueil crèche (h/f)
Offre n° O093250804000381
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire+IFSE
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service de la Petite Enfance !
La Ville de Stains recrute un·e directeur·rice pour son multi-accueil municipal . Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif ambitieux, piloter une équipe pluridisciplinaire et participer activement à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la commune ? Ce poste est fait pour vous !
La Ville de Stains recrute un·e directeur·rice pour son multi-accueil municipal . Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif ambitieux, piloter une équipe pluridisciplinaire et participer activement à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la commune ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la responsable de la coordination Petite Enfance, vous :
Assurez le pilotage global de la structure : organisation quotidienne, gestion des ressources humaines, administrative et budgétaire.
Encadrez et animez l’équipe pluridisciplinaire dans une dynamique bienveillante et collaborative.
Développez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, en lien avec le projet éducatif.
Participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Supervisez les soins, la sécurité et l’hygiène en lien avec la référente santé.
Participez aux commissions d’admission, visites à domicile et relations avec les familles.
Représentez la structure auprès des partenaires internes et externes (CAF, PMI, parents, réseau territorial...).
Conditions d’exercice
Poste à temps plein – 39h/semaine
Amplitude horaire : 7h30 – 18h30 (astreintes téléphoniques)
23 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Possibilité de réunions ponctuelles en soirée ou week-end
Moyens mis à disposition : bureau équipé, téléphone, participation au plan de formation, temps d’analyse de pratiques.
Assurez le pilotage global de la structure : organisation quotidienne, gestion des ressources humaines, administrative et budgétaire.
Encadrez et animez l’équipe pluridisciplinaire dans une dynamique bienveillante et collaborative.
Développez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, en lien avec le projet éducatif.
Participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Supervisez les soins, la sécurité et l’hygiène en lien avec la référente santé.
Participez aux commissions d’admission, visites à domicile et relations avec les familles.
Représentez la structure auprès des partenaires internes et externes (CAF, PMI, parents, réseau territorial...).
Conditions d’exercice
Poste à temps plein – 39h/semaine
Amplitude horaire : 7h30 – 18h30 (astreintes téléphoniques)
23 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Possibilité de réunions ponctuelles en soirée ou week-end
Moyens mis à disposition : bureau équipé, téléphone, participation au plan de formation, temps d’analyse de pratiques.
Profils recherchés
Diplôme exigé : Éducateur·trice de jeunes enfants, Infirmier·ère ou Puériculteur·trice d’État.
Expérience significative dans la direction ou la coordination d’un EAJE.
Compétences solides en management d’équipe, conduite de projet, suivi budgétaire.
Connaissances du cadre réglementaire, des politiques publiques Petite Enfance et des besoins spécifiques du jeune enfant.
Qualités attendues : sens du service public, organisation, autonomie, bienveillance, réactivité.
Expérience significative dans la direction ou la coordination d’un EAJE.
Compétences solides en management d’équipe, conduite de projet, suivi budgétaire.
Connaissances du cadre réglementaire, des politiques publiques Petite Enfance et des besoins spécifiques du jeune enfant.
Qualités attendues : sens du service public, organisation, autonomie, bienveillance, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.