Ingénieur patrimoine et maintenance H/F 1522-25
Offre n° O093250808000894
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
09/10/2025
Date limite de candidature
07/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Ingénieur en charge d'un territoire de 39 EPLE dont 12 CMR avec 3 techniciens. Ces missions concernent les travaux en grosse maintenance sur ce patrimoine notamment les opérations en MOD et du PPM
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Organiser la gestion du patrimoine et coordonner une équipe. Assurer la liaison et le soutien avec les directions des lycées
1.1 Elaborer des programmes de travaux et la planification des interventions, avec évaluations des financements.
1.2 Coordonner les interventions des techniciens pour la maintenance, avec utilisation des MAC et gestion technique et comptable
1.3 Assurer le lien et organiser des réunions régulières avec les directions des EPLE
MISSION 2 : Planifier, conduire, gérer techniquement et financièrement des opérations d'aménagement ou de gros entretien en MOD, éventuellement en convention de mandat hors PPI
2.1 Préparer les programmes, étudier la faisabilité et déterminer les budgets
2.2 Gérer les marchés de prestations intellectuelles et les marchés de travaux (Avant-projet, DCE, consultation, RAO...)
2.3 Superviser les travaux, contrôler les paiements et conduire les réceptions
MISSION 3 : Élaborer et gérer le PPM et les carnets de santé
3.1 Élaborer les carnets de santé des EPLE en coordination avec les techniciens
3.2 Mettre en application le PPM: définir les travaux, le plan de charge...
3.3 Aider à la rédaction des rapports d'activité annuels
MISSION 4 : Collaborer aux missions transversales du pôle lycée
1.1 Collaborer aux missions transversales du pôle lycée
1.1 Elaborer des programmes de travaux et la planification des interventions, avec évaluations des financements.
1.2 Coordonner les interventions des techniciens pour la maintenance, avec utilisation des MAC et gestion technique et comptable
1.3 Assurer le lien et organiser des réunions régulières avec les directions des EPLE
MISSION 2 : Planifier, conduire, gérer techniquement et financièrement des opérations d'aménagement ou de gros entretien en MOD, éventuellement en convention de mandat hors PPI
2.1 Préparer les programmes, étudier la faisabilité et déterminer les budgets
2.2 Gérer les marchés de prestations intellectuelles et les marchés de travaux (Avant-projet, DCE, consultation, RAO...)
2.3 Superviser les travaux, contrôler les paiements et conduire les réceptions
MISSION 3 : Élaborer et gérer le PPM et les carnets de santé
3.1 Élaborer les carnets de santé des EPLE en coordination avec les techniciens
3.2 Mettre en application le PPM: définir les travaux, le plan de charge...
3.3 Aider à la rédaction des rapports d'activité annuels
MISSION 4 : Collaborer aux missions transversales du pôle lycée
1.1 Collaborer aux missions transversales du pôle lycée
Profils recherchés
Connaissance :
- Formation technique supérieure et maîtrise des règles de la construction -
- Maîtrise des règles de l'achat public, de la sécurité incendie dans les ERP et de la loi MOP
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL), notion MS project, AUTOCAD et ACCESS
Savoir-faire :
- Maîtrise de la planification, de la programmation pluriannuelle
- Maîtrise du code des marchés publics, des CCAG de prestations intellectuelles et de travaux.
- Notion d'économie de la construction et de la gestion comptable
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe, Sens du dialogue et capacité à négocier
- Rigueur, adaptabilité, organisation.
- Formation technique supérieure et maîtrise des règles de la construction -
- Maîtrise des règles de l'achat public, de la sécurité incendie dans les ERP et de la loi MOP
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL), notion MS project, AUTOCAD et ACCESS
Savoir-faire :
- Maîtrise de la planification, de la programmation pluriannuelle
- Maîtrise du code des marchés publics, des CCAG de prestations intellectuelles et de travaux.
- Notion d'économie de la construction et de la gestion comptable
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe, Sens du dialogue et capacité à négocier
- Rigueur, adaptabilité, organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.