Directeur de la Culture (h/f)
Offre n° O093250812000634
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition, Romainville recrute son/sa :
Directeur.trice de la Culture
à temps complet
Cadres d’emplois de catégorie A des filières administrative ou culturelle
(attachés, attachés de conservation du patrimoine, bibliothécaires etc)
Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
Membre du collectif de direction, vous avez pour mission stratégique de proposer et piloter la politique culturelle de la ville, qui doit être source d’épanouissement pour les Romainvillois.es et contribuer au rayonnement de la ville.
Vous pilotez et coordonnez les 2 services de la Direction : les Spectacles vivants et la Médiathèque.
Pour accompagner cette ambition, Romainville recrute son/sa :
Directeur.trice de la Culture
à temps complet
Cadres d’emplois de catégorie A des filières administrative ou culturelle
(attachés, attachés de conservation du patrimoine, bibliothécaires etc)
Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
Membre du collectif de direction, vous avez pour mission stratégique de proposer et piloter la politique culturelle de la ville, qui doit être source d’épanouissement pour les Romainvillois.es et contribuer au rayonnement de la ville.
Vous pilotez et coordonnez les 2 services de la Direction : les Spectacles vivants et la Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Vous développez une offre culturelle diverse et accessible, et pour cela, vous :
• structurez l‘offre de services et de locaux et inscrivez les relations institutionnelles et financières dans un cadre juridique et financier approprié
• développez les partenariats avec les acteurs publics ou privés de la vie culturelle et participez au suivi et à l'accompagnement des associations locales avec la chargée du developpement de la vie associative (conventions pluriannuelles d'objectifs…)
• développez et coordonnez le parcours des pratiques amateurs et EAC de la Ville (via l‘école municipale des arts, des savoirs et des sports, la cité éducative, les ateliers culturels du plan mercredi, les équipements culturels sur le temps scolaires et périscolaires, la mise en place d’un portail municipal…)
• développez le projet «arts visuels et espace public »
• animez le partenariat avec les services municipaux et les partenaires extérieurs (Est Ensemble pour le cinéma Le Trianon et le Conservatoire)
Vous mobilisez les équipes des Spectacles vivants et de la Médiathèque et optimisez les ressources de la direction. Précisément, vous :
• managez les équipes en favorisant un climat de travail collaboratif et stimulant
• proposez, défendez et exécutez le budget d’investissement et de fonctionnement de la direction
• contribuez activement à la recherche de financements extérieurs (DRAC, mécénat…)
Enfin, vous accompagnez les instances décisionnelles. Vous :
• délivrez des conseils stratégiques à la Direction générale
• communiquez sur l’activité de la Direction
• accompagnez les élus via un protocole décisionnel clair et transparent
• structurez l‘offre de services et de locaux et inscrivez les relations institutionnelles et financières dans un cadre juridique et financier approprié
• développez les partenariats avec les acteurs publics ou privés de la vie culturelle et participez au suivi et à l'accompagnement des associations locales avec la chargée du developpement de la vie associative (conventions pluriannuelles d'objectifs…)
• développez et coordonnez le parcours des pratiques amateurs et EAC de la Ville (via l‘école municipale des arts, des savoirs et des sports, la cité éducative, les ateliers culturels du plan mercredi, les équipements culturels sur le temps scolaires et périscolaires, la mise en place d’un portail municipal…)
• développez le projet «arts visuels et espace public »
• animez le partenariat avec les services municipaux et les partenaires extérieurs (Est Ensemble pour le cinéma Le Trianon et le Conservatoire)
Vous mobilisez les équipes des Spectacles vivants et de la Médiathèque et optimisez les ressources de la direction. Précisément, vous :
• managez les équipes en favorisant un climat de travail collaboratif et stimulant
• proposez, défendez et exécutez le budget d’investissement et de fonctionnement de la direction
• contribuez activement à la recherche de financements extérieurs (DRAC, mécénat…)
Enfin, vous accompagnez les instances décisionnelles. Vous :
• délivrez des conseils stratégiques à la Direction générale
• communiquez sur l’activité de la Direction
• accompagnez les élus via un protocole décisionnel clair et transparent
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Maîtrise des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques culturelles
• Connaissance de l’environnement territorial et des évolutions du cadre institutionnel et réglementaire des politiques publiques
• Connaissance des règles et procédures administratives, budgétaires, comptables et de marchés publics
• Maîtrise des logiciels bureautique
• Capacités d’analyse, de synthèse, à identifier les priorités et à rendre compte
• Pilotage de dossiers en mode projet, en transversalité avec d’autres services
• Capacité à organiser et conduire le travail partenarial et à animer et développer les réseaux partenariaux
• Capacité à conduire une réflexion prospective, diagnostiquer, évaluer et faire des préconisations argumentées
• Capacité à conduire et accompagner le changement
• Aptitudes managériales (fédérer, animer et motiver)
• Conduite de démarches participatives
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Réactivité et capacité à gérer les urgences
• Capacité d'adaptation, dynamisme
• Qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens de l’écoute
• Autonomie
• Discrétion et confidentialité
Disponibilité week-ends et soirées
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titre-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
37h30 par semaine + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Date limite de candidature : 31/08/2025
Poste à pourvoir à compter du 08/09/2025
• Maîtrise des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques culturelles
• Connaissance de l’environnement territorial et des évolutions du cadre institutionnel et réglementaire des politiques publiques
• Connaissance des règles et procédures administratives, budgétaires, comptables et de marchés publics
• Maîtrise des logiciels bureautique
• Capacités d’analyse, de synthèse, à identifier les priorités et à rendre compte
• Pilotage de dossiers en mode projet, en transversalité avec d’autres services
• Capacité à organiser et conduire le travail partenarial et à animer et développer les réseaux partenariaux
• Capacité à conduire une réflexion prospective, diagnostiquer, évaluer et faire des préconisations argumentées
• Capacité à conduire et accompagner le changement
• Aptitudes managériales (fédérer, animer et motiver)
• Conduite de démarches participatives
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Réactivité et capacité à gérer les urgences
• Capacité d'adaptation, dynamisme
• Qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens de l’écoute
• Autonomie
• Discrétion et confidentialité
Disponibilité week-ends et soirées
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titre-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
37h30 par semaine + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Date limite de candidature : 31/08/2025
Poste à pourvoir à compter du 08/09/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.