Adjoint du pôle Parcours Educatifs et Professionnels (h/f)
Offre n° O093250826000697
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin d’accompagner l’ensemble des Nocéens dans la réalisation de leurs projets, la Résidence de la Réussite se compose de trois pôles : emploi, jeunesse et éducation et atelier des projets. Véritable appui de la référente du Pôle Parcours éducatifs et professionnels, vous concevez et mettez en œuvre des actions en faveur de l’insertion professionnelle, en évaluant les besoins et participant à l’encadrement des agents du pôle. Vous menez des actions en faveur de l’emploi local (accompagnement individuel et collectif), visant notamment les jeunes diplômés et les personnes en reconversion professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les Nocéens dans leur recherche d’emploi, notamment les jeunes diplômés
Promouvoir les dispositifs de reconversion professionnelle et de Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE)
- Concevoir, organiser et animer un programme d’actions emploi
- Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises et les acteurs institutionnels et associatifs
- Participer à la représentation et à la promotion de la Résidence de la Réussite
- Assurer un suivi rigoureux de l’activité (tenue de tableaux de bord)
- Travailler en transversalité et en mode projet
Conditions du poste
- Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables, en fonction des nécessités de service)
- Poste de catégorie A - Filière sociale (cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux)
Promouvoir les dispositifs de reconversion professionnelle et de Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE)
- Concevoir, organiser et animer un programme d’actions emploi
- Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises et les acteurs institutionnels et associatifs
- Participer à la représentation et à la promotion de la Résidence de la Réussite
- Assurer un suivi rigoureux de l’activité (tenue de tableaux de bord)
- Travailler en transversalité et en mode projet
Conditions du poste
- Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables, en fonction des nécessités de service)
- Poste de catégorie A - Filière sociale (cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux)
Profils recherchés
Travailleur social, expérience sur poste similaire appréciée – Permis B obligatoire
Connaissance de l’environnement institutionnel et de la fonction publique territoriale
Connaissance de l’accompagnement des publics jeunes et adultes (formateur professionnel, accompagnateur, responsable recrutement ou d’entreprise en CFA...)
Connaissances des structures locales (France Travail, Mission Locale, Agence Locale d’Insertion, Etablissement public territorial Grand Paris Grand Est, Entreprises…)
Capable d’analyser et de définir les besoins, de formaliser des indicateurs et de rendre compte
Aptitude à impulser des projets, fédérer une équipe et travailler en transversalité
Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et de l’accueil
Autonome, rigoureux(se) et adaptable aux situations et publics variés
Rémunération et avantages collectifs
- Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
- Prime annuelle
- Durée hebdomadaire de travail de 38 heures (18 RTT)
- Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
- Télétravail
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
- Amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Connaissance de l’environnement institutionnel et de la fonction publique territoriale
Connaissance de l’accompagnement des publics jeunes et adultes (formateur professionnel, accompagnateur, responsable recrutement ou d’entreprise en CFA...)
Connaissances des structures locales (France Travail, Mission Locale, Agence Locale d’Insertion, Etablissement public territorial Grand Paris Grand Est, Entreprises…)
Capable d’analyser et de définir les besoins, de formaliser des indicateurs et de rendre compte
Aptitude à impulser des projets, fédérer une équipe et travailler en transversalité
Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et de l’accueil
Autonome, rigoureux(se) et adaptable aux situations et publics variés
Rémunération et avantages collectifs
- Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
- Prime annuelle
- Durée hebdomadaire de travail de 38 heures (18 RTT)
- Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
- Télétravail
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
- Amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.