Coordinateur mission handicap (h/f)
Offre n° O093250901405836
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'H?tel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Municipal de Santé assure des consultations médicales, des soins dentaires et infirmiers. Doté d'une équipe pluridisciplinaire, il est également à l'initiative de nombreuses actions de prévention et promotion de la santé.
Au sein du Pôle Municipal de Santé, sous l'autorité de la Directrice de la Santé vous participez à l'élaboration et à la coordination des actions menées en direction des Tremblaysiens en situation de handicap. Vous impulsez la mise en oeuvre des plans d'actions et piloterez la mission et les projets y afférents. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
· Impulser et piloter activement les propositions de politique sectorielle en direction des personnes en situation de handicap et s'assurer de leur mise en oeuvre, suivi et évaluation au quotidien,
· Contribuer au changement de regard sur le handicap et les personnes porteuses de handicap en organisant des manifestations publiques de sensibilisation,
· Assurer le bon fonctionnement de la Commission Communale d'Accessibilité : organisation des séances régulières, rédaction du rapport annuel
· Assurer la veille juridique et animer les réseaux et acteurs du handicap tant au niveau local que départemental.
Votre profil :
· Sens du service public,
· Capacité à accueillir le public avec bienveillance et amabilité,
· Connaissances du dossier MDPH et des dispositifs d'ouverture de droits.
· Compétence dans la gestion de projets, du développement et animation des réseaux,
· Capacité à gérer des situations difficiles,
· Sens du travail en équipe,
· Rigueur, organisation, prise d'initiative, discrétion, confidentialité, disponibilité et polyvalence
Spécificités liées au poste :
- Contraintes liées à l'activité : travail en soirée et le week-end ponctuellement
- Permis B obligatoire
- Accompagnement de publics vulnérables
Au sein du Pôle Municipal de Santé, sous l'autorité de la Directrice de la Santé vous participez à l'élaboration et à la coordination des actions menées en direction des Tremblaysiens en situation de handicap. Vous impulsez la mise en oeuvre des plans d'actions et piloterez la mission et les projets y afférents. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
· Impulser et piloter activement les propositions de politique sectorielle en direction des personnes en situation de handicap et s'assurer de leur mise en oeuvre, suivi et évaluation au quotidien,
· Contribuer au changement de regard sur le handicap et les personnes porteuses de handicap en organisant des manifestations publiques de sensibilisation,
· Assurer le bon fonctionnement de la Commission Communale d'Accessibilité : organisation des séances régulières, rédaction du rapport annuel
· Assurer la veille juridique et animer les réseaux et acteurs du handicap tant au niveau local que départemental.
Votre profil :
· Sens du service public,
· Capacité à accueillir le public avec bienveillance et amabilité,
· Connaissances du dossier MDPH et des dispositifs d'ouverture de droits.
· Compétence dans la gestion de projets, du développement et animation des réseaux,
· Capacité à gérer des situations difficiles,
· Sens du travail en équipe,
· Rigueur, organisation, prise d'initiative, discrétion, confidentialité, disponibilité et polyvalence
Spécificités liées au poste :
- Contraintes liées à l'activité : travail en soirée et le week-end ponctuellement
- Permis B obligatoire
- Accompagnement de publics vulnérables
Missions / conditions d'exercice
Le Pôle Municipal de Santé assure des consultations médicales, des soins dentaires et infirmiers. Doté d'une équipe pluridisciplinaire, il est également à l'initiative de nombreuses actions de prévention et promotion de la santé.
Au sein du Pôle Municipal de Santé, sous l'autorité de la Directrice de la Santé vous participez à l'élaboration et à la coordination des actions menées en direction des Tremblaysiens en situation de handicap. Vous impulsez la mise en oeuvre des plans d'actions et piloterez la mission et les projets y afférents. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
· Impulser et piloter activement les propositions de politique sectorielle en direction des personnes en situation de handicap et s'assurer de leur mise en oeuvre, suivi et évaluation au quotidien,
· Contribuer au changement de regard sur le handicap et les personnes porteuses de handicap en organisant des manifestations publiques de sensibilisation,
· Assurer le bon fonctionnement de la Commission Communale d'Accessibilité : organisation des séances régulières, rédaction du rapport annuel
· Assurer la veille juridique et animer les réseaux et acteurs du handicap tant au niveau local que départemental.
Au sein du Pôle Municipal de Santé, sous l'autorité de la Directrice de la Santé vous participez à l'élaboration et à la coordination des actions menées en direction des Tremblaysiens en situation de handicap. Vous impulsez la mise en oeuvre des plans d'actions et piloterez la mission et les projets y afférents. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
· Impulser et piloter activement les propositions de politique sectorielle en direction des personnes en situation de handicap et s'assurer de leur mise en oeuvre, suivi et évaluation au quotidien,
· Contribuer au changement de regard sur le handicap et les personnes porteuses de handicap en organisant des manifestations publiques de sensibilisation,
· Assurer le bon fonctionnement de la Commission Communale d'Accessibilité : organisation des séances régulières, rédaction du rapport annuel
· Assurer la veille juridique et animer les réseaux et acteurs du handicap tant au niveau local que départemental.
Profils recherchés
Votre profil :
· Sens du service public,
· Capacité à accueillir le public avec bienveillance et amabilité,
· Connaissances du dossier MDPH et des dispositifs d'ouverture de droits.
· Compétence dans la gestion de projets, du développement et animation des réseaux,
· Capacité à gérer des situations difficiles,
· Sens du travail en équipe,
· Rigueur, organisation, prise d'initiative, discrétion, confidentialité, disponibilité et polyvalence
Spécificités liées au poste :
- Contraintes liées à l'activité : travail en soirée et le week-end ponctuellement
- Permis B obligatoire
- Accompagnement de publics vulnérables
· Sens du service public,
· Capacité à accueillir le public avec bienveillance et amabilité,
· Connaissances du dossier MDPH et des dispositifs d'ouverture de droits.
· Compétence dans la gestion de projets, du développement et animation des réseaux,
· Capacité à gérer des situations difficiles,
· Sens du travail en équipe,
· Rigueur, organisation, prise d'initiative, discrétion, confidentialité, disponibilité et polyvalence
Spécificités liées au poste :
- Contraintes liées à l'activité : travail en soirée et le week-end ponctuellement
- Permis B obligatoire
- Accompagnement de publics vulnérables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.