Référent parcours de réussite éducative (h/f)
Offre n° O093250909000288
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la coordinatrice du Parcours de Réussite Educative, vous serez amené.e à participer à la conception des actions préventives d’accompagnements pour les familles et fratries repérées comme étant fragiles.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Accompagnement et lien avec les familles
Participation aux séances de travail interprofessionnelles (Réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives) ;
Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescent.e.s en lien avec les familles et mes partenaires
Participation à l’élaboration et au suivi des parcours personnalisés ;
Participation à l’évaluation des parcours et des actions envisagées ;
Interface entre l’équipe de la réussite éducative, les enseignant.e.s, les enfants/adolescent.e.s et leurs familles et les partenaires
Mise en oeuvre de Projets socio-éducatifs
Mise en place des projets en lien avec le suivi des enfants/adolescent.e.s permettant d’individualiser l’accompagnement (action individuelles et collectives)
Développement de la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés
Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation ;
Participation à l’élaboration et/ou départ en séjour durant la période estivale
Accompagnement et lien avec les familles
Participation aux séances de travail interprofessionnelles (Réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives) ;
Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescent.e.s en lien avec les familles et mes partenaires
Participation à l’élaboration et au suivi des parcours personnalisés ;
Participation à l’évaluation des parcours et des actions envisagées ;
Interface entre l’équipe de la réussite éducative, les enseignant.e.s, les enfants/adolescent.e.s et leurs familles et les partenaires
Mise en oeuvre de Projets socio-éducatifs
Mise en place des projets en lien avec le suivi des enfants/adolescent.e.s permettant d’individualiser l’accompagnement (action individuelles et collectives)
Développement de la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés
Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation ;
Participation à l’élaboration et/ou départ en séjour durant la période estivale
Profils recherchés
Connaissances du dispositif de réussite éducative, de l’éducation nationale, du système français, de l’éducation prioritaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Travail ponctuel le week-end de manière exceptionnelle.
Savoir-faire technique et méthodologique
Une bonne maîtrise de l’écrit Techniques d’entretiens individuels et de groupe
Connaissance en développement de l’enfant
Savoirs comportementaux
Respect du secret professionnel
Bienveillance, empathie
Travail en équipe et en partenariat
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Travail ponctuel le week-end de manière exceptionnelle.
Savoir-faire technique et méthodologique
Une bonne maîtrise de l’écrit Techniques d’entretiens individuels et de groupe
Connaissance en développement de l’enfant
Savoirs comportementaux
Respect du secret professionnel
Bienveillance, empathie
Travail en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.