Assistant maternel (h/f)
Offre n° O093250910000689
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous serez chargé(e) d'accueillir à votre domicile les enfants confiés par la crèche dans des conditions d'hygiène, de sécurité physique et affective liées à l'adhésion et le respect du projet pédagogique de la structure
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l’enfant
- Créer un environnement bienveillant, stimulant et adapté
- Favoriser l’éveil de l’enfant
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses acquisitions
- Organiser des activités ludiques et des sorties en fonction de l’âge de l’enfant
- Préparer les repars et les goûters
- Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort
- Instaurer une relation de confiance avec les familles
- Accompagner l’enfant et son parent dans les temps de séparation
- Transmission des informations aux parents quotidiennes concernant la journée de l’enfant
- Travailler en collaboration avec l’équipe
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l’enfant
- Créer un environnement bienveillant, stimulant et adapté
- Favoriser l’éveil de l’enfant
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses acquisitions
- Organiser des activités ludiques et des sorties en fonction de l’âge de l’enfant
- Préparer les repars et les goûters
- Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort
- Instaurer une relation de confiance avec les familles
- Accompagner l’enfant et son parent dans les temps de séparation
- Transmission des informations aux parents quotidiennes concernant la journée de l’enfant
- Travailler en collaboration avec l’équipe
Profils recherchés
Eure titulaire de l’agrément du Conseil Départemental
Être domicilié(e) sur Noisy-le-Sec
Être à l’écoute
Avoir le sens du contact
Avoir le sens des responsabilités
Être organisé.e
Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
Être domicilié(e) sur Noisy-le-Sec
Être à l’écoute
Avoir le sens du contact
Avoir le sens des responsabilités
Être organisé.e
Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.