Auxiliaire de puériculture /CAEPE pour crèche (h/f)
Offre n° O093250915000632
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche municipale du Belvédère, vous faites partie d'une équipe de professionnels de la petite enfance, en contact quotidien avec les enfants, sous la responsabilité de l'équipe de direction de la crèche municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Accueillir et encadrer l'enfant individuellement et en groupe,
* répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé,
* assurer les soins d'hygiène et de confort,
* participer à la mise en place du projet éducatif,
* établir des rapports confiants et sécurisants avec les enfants et leurs parents.
* Accueillir et encadrer l'enfant individuellement et en groupe,
* répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé,
* assurer les soins d'hygiène et de confort,
* participer à la mise en place du projet éducatif,
* établir des rapports confiants et sécurisants avec les enfants et leurs parents.
Profils recherchés
D.E. auxiliaire de puériculture obligatoire/ ou à défaut CAP petite enfance.
Vous faites preuve de patience, d’initiative, de souplesse, disponibilité et de discrétion. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous avez de solides connaissances sur l’hygiène, le développement psychomoteur et la psychologie de l’enfant.
Vous avez des qualités relationnelles, de l’empathie.
Vous respectez des règles de déontologie liées à la profession.
Pour tout complément d'information, vous pouvez prendre contact avec Madame Blandine Bouillon (blandine.bouillon@villedupre.fr) et Mme Laure Fauchard (laure.faucharc@villedupre.fr)
Vous faites preuve de patience, d’initiative, de souplesse, disponibilité et de discrétion. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous avez de solides connaissances sur l’hygiène, le développement psychomoteur et la psychologie de l’enfant.
Vous avez des qualités relationnelles, de l’empathie.
Vous respectez des règles de déontologie liées à la profession.
Pour tout complément d'information, vous pouvez prendre contact avec Madame Blandine Bouillon (blandine.bouillon@villedupre.fr) et Mme Laure Fauchard (laure.faucharc@villedupre.fr)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149427350
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.