Chargé de mission Habitat - Saint Denis/Saint Ouen/île Saint Denis (h/f)
Offre n° O093250915001272
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain coordonne ces deux politiques à l’échelle du territoire Elle élabore et met en œuvre le Plan local de l’Habitat, en vue de produire une offre diversifiée de logements, de favoriser l’accès au logement et lutter contre l’habitat indigne. Elle anime la politique de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés.
Au sein de la mission Habitat territorialisé, le Chef de projet (F/H) pilote et coordonne les projets de renouvellement urbain à Saint-Ouen et L'Île-Saint-Denis. Il assure le suivi administratif, technique et financier des projets, en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et locaux.
Il est amené à intervenir sur les projets suivis par la Mission :
- OPAH-RU de L’Île-Saint-Denis 2023-2028
- POPAC Saint-Ouen 2023-2026
- Etude habitat privé Saint-Ouen
- PRIR Rosiers-Debain
- 3 AMO à Saint-Ouen
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain coordonne ces deux politiques à l’échelle du territoire Elle élabore et met en œuvre le Plan local de l’Habitat, en vue de produire une offre diversifiée de logements, de favoriser l’accès au logement et lutter contre l’habitat indigne. Elle anime la politique de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés.
Au sein de la mission Habitat territorialisé, le Chef de projet (F/H) pilote et coordonne les projets de renouvellement urbain à Saint-Ouen et L'Île-Saint-Denis. Il assure le suivi administratif, technique et financier des projets, en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et locaux.
Il est amené à intervenir sur les projets suivis par la Mission :
- OPAH-RU de L’Île-Saint-Denis 2023-2028
- POPAC Saint-Ouen 2023-2026
- Etude habitat privé Saint-Ouen
- PRIR Rosiers-Debain
- 3 AMO à Saint-Ouen
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et suivi de dispositifs habitat
Mise en œuvre, coordination et évaluation des opérations d’amélioration de l’habitat et de redressement des copropriétés en difficulté (OPAH, POPAC, plans de sauvegarde, etc.).
Gestion opérationnelle et partenariale
Animation quotidienne avec les syndics, conseils syndicaux, habitants, bureaux d’étude et partenaires institutionnels ; suivi administratif, financier et budgétaire.
Appui direct aux copropriétés
Accompagnement en dehors des périmètres opérationnels (médiation, conseils techniques et financiers, assistance à maîtrise d’ouvrage, sensibilisation)
Actions transversales et lutte contre l’habitat indigne
Coordination avec les acteurs de la santé, du logement et de l’urbanisme pour traiter les situations de non-décence et infractions.
Contribution stratégique et administrative
Production des actes administratifs (rapports, conventions, délibérations), propositions budgétaires et participation aux instances de pilotage.
Mise en œuvre, coordination et évaluation des opérations d’amélioration de l’habitat et de redressement des copropriétés en difficulté (OPAH, POPAC, plans de sauvegarde, etc.).
Gestion opérationnelle et partenariale
Animation quotidienne avec les syndics, conseils syndicaux, habitants, bureaux d’étude et partenaires institutionnels ; suivi administratif, financier et budgétaire.
Appui direct aux copropriétés
Accompagnement en dehors des périmètres opérationnels (médiation, conseils techniques et financiers, assistance à maîtrise d’ouvrage, sensibilisation)
Actions transversales et lutte contre l’habitat indigne
Coordination avec les acteurs de la santé, du logement et de l’urbanisme pour traiter les situations de non-décence et infractions.
Contribution stratégique et administrative
Production des actes administratifs (rapports, conventions, délibérations), propositions budgétaires et participation aux instances de pilotage.
Profils recherchés
Savoirs
Solide connaissance du cadre institutionnel : organisation administrative du territoire, compétences des collectivités,
Maitrise des politiques publiques de l’habitat
Cadre juridique et fonctionnement des copropriétés
Savoir-faire
Rédaction de notes d'aide à la décision et de rapports aux instances
Conduite de projet : pilotage, encadrement, coordination
Organisation et animation de réunions
Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec des partenaires multiples internes et externes
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Savoirs-être
Goût du terrain , capacité d’initiative, force de proposition.
Qualités relationnelles : aptitude à interagir avec habitants, élus et partenaires institutionnels,
Sens de l’intérêt général, disponibilité, mobilité, rigueur, autonomie, écoute active
Qualifications : Master 2 ou équivalent
Spécialité : Habitat, Aménagement, Développement local,
Expérience souhaitée: Dans les domaines de l'habitat, l'urbanisme, l'aménagement, la politique de la ville ou le
développement local et la conduite de projets partenariaux
Solide connaissance du cadre institutionnel : organisation administrative du territoire, compétences des collectivités,
Maitrise des politiques publiques de l’habitat
Cadre juridique et fonctionnement des copropriétés
Savoir-faire
Rédaction de notes d'aide à la décision et de rapports aux instances
Conduite de projet : pilotage, encadrement, coordination
Organisation et animation de réunions
Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec des partenaires multiples internes et externes
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Savoirs-être
Goût du terrain , capacité d’initiative, force de proposition.
Qualités relationnelles : aptitude à interagir avec habitants, élus et partenaires institutionnels,
Sens de l’intérêt général, disponibilité, mobilité, rigueur, autonomie, écoute active
Qualifications : Master 2 ou équivalent
Spécialité : Habitat, Aménagement, Développement local,
Expérience souhaitée: Dans les domaines de l'habitat, l'urbanisme, l'aménagement, la politique de la ville ou le
développement local et la conduite de projets partenariaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.