Technicien travaux neufs bâtiments (h/f)
Offre n° O093250916000687
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le technicien est responsable de la gestion technique des opérations de gros travaux sur les équipements publics du patrimoine bâti de la Ville. Cette gestion s’inscrit dans un plan pluriannuel de travaux, de la conception à la livraison de l’équipement, jusqu’à la garantie de parfait achèvement.
A partir d’un portefeuille d’opérations à mettre en place, il fédère et pilote les intervenants externes, contrôle la conformité des ouvrages, recueille et retranscrit les informations auprès des services utilisateurs, organise les tâches techniques et administratives, produit des dossiers et tableaux de suivi, rend compte au responsable de service.
Le technicien est également garant du respect du budget et du planning défini avec le responsable de service.
En interaction avec les chargés d’opération au sein du Service travaux neufs bâtiments, Le technicien :
- A en charge le pilotage et la mise en œuvre des projets neufs d’équipements publics de petite et moyenne envergure, du type rénovation, réhabilitation, aménagement intérieur, petites extensions ;
- A en charge le suivi des travaux relatifs à la mise en accessibilité PMR des équipements publics ;
- Est le représentant du maître d’ouvrage dans les opérations de travaux ;
- Intervient en appui technique des chargés d’opérations pour certaines opérations de plus grande envergure.
A partir d’un portefeuille d’opérations à mettre en place, il fédère et pilote les intervenants externes, contrôle la conformité des ouvrages, recueille et retranscrit les informations auprès des services utilisateurs, organise les tâches techniques et administratives, produit des dossiers et tableaux de suivi, rend compte au responsable de service.
Le technicien est également garant du respect du budget et du planning défini avec le responsable de service.
En interaction avec les chargés d’opération au sein du Service travaux neufs bâtiments, Le technicien :
- A en charge le pilotage et la mise en œuvre des projets neufs d’équipements publics de petite et moyenne envergure, du type rénovation, réhabilitation, aménagement intérieur, petites extensions ;
- A en charge le suivi des travaux relatifs à la mise en accessibilité PMR des équipements publics ;
- Est le représentant du maître d’ouvrage dans les opérations de travaux ;
- Intervient en appui technique des chargés d’opérations pour certaines opérations de plus grande envergure.
Missions / conditions d'exercice
Suivi opérationnel :
- Rédaction de cahier des charges technique ;
- Planification des travaux ;
- Rédaction de pièces techniques de marchés de travaux ou de maîtrise d’oeuvre ;
- Suivi des études de maîtrise d’œuvre et des missions connexes ;
- Sollicitation des services supports ou utilisateurs et coordination transversale ;
- Participation aux rendez-vous de chantier ;
- Analyse d’offres ;
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises en accord cadre (pour Ad’ap, démolitions, etc.) ;
- Participation aux opérations de réception des travaux ;
- Suivi des garanties postérieures à la réalisation des ouvrages.
Appui technique :
- Visites et rapports pour analyse technique de l’existant ;
- Participation à l’élaboration des projets, études de faisabilité sommaire ;
- Composition de dossiers de demande d’urbanisme du type permis de démolir, ou déclarations préalables ;
- Appui technique ponctuel pour les opérations d’envergure.
Suivi budgétaire et administratif :
- Estimations des travaux ;
- Suivi financier des travaux ;
- Suivi des documents administratifs techniques (établissement ou contrôle des EXE, DC4, etc.)
Veille
- Veille technique
- Sourcing entreprises
- Rédaction de cahier des charges technique ;
- Planification des travaux ;
- Rédaction de pièces techniques de marchés de travaux ou de maîtrise d’oeuvre ;
- Suivi des études de maîtrise d’œuvre et des missions connexes ;
- Sollicitation des services supports ou utilisateurs et coordination transversale ;
- Participation aux rendez-vous de chantier ;
- Analyse d’offres ;
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises en accord cadre (pour Ad’ap, démolitions, etc.) ;
- Participation aux opérations de réception des travaux ;
- Suivi des garanties postérieures à la réalisation des ouvrages.
Appui technique :
- Visites et rapports pour analyse technique de l’existant ;
- Participation à l’élaboration des projets, études de faisabilité sommaire ;
- Composition de dossiers de demande d’urbanisme du type permis de démolir, ou déclarations préalables ;
- Appui technique ponctuel pour les opérations d’envergure.
Suivi budgétaire et administratif :
- Estimations des travaux ;
- Suivi financier des travaux ;
- Suivi des documents administratifs techniques (établissement ou contrôle des EXE, DC4, etc.)
Veille
- Veille technique
- Sourcing entreprises
Profils recherchés
Profil : - BTS Bâtiment ou équivalent
- Profil avec expérience significative en pilotage de travaux tout corps d’état
Connaissances professionnelles :
- Travaux Tous Corps d’Etat de la construction,
- Accessibilité des P.M.R.,
- Outils informatiques : Excel, Word, Power Point, Autocad
Notions :
- Code des Marchés Publics,
- Normes et règlements des E.R.P
- Normes et règlements sanitaires
Savoir-faire (capacités, expérience) :
- Capacités d’organisation,
- Capacités de planification,
- Capacités d’analyse,
- Capacités à rendre compte,
- Capacités en communication orale et écrite,
- Rigueur et méthodologie,
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Esprit de collaboration et esprit d’équipe,
- Engagement dans le suivi des missions,
- Qualités relationnelles,
- Facultés d’adaptation aux situations,
- Qualités de présentation et comportementale,
- Sens du service public,
- Organisation et Efficacité,
- Profil avec expérience significative en pilotage de travaux tout corps d’état
Connaissances professionnelles :
- Travaux Tous Corps d’Etat de la construction,
- Accessibilité des P.M.R.,
- Outils informatiques : Excel, Word, Power Point, Autocad
Notions :
- Code des Marchés Publics,
- Normes et règlements des E.R.P
- Normes et règlements sanitaires
Savoir-faire (capacités, expérience) :
- Capacités d’organisation,
- Capacités de planification,
- Capacités d’analyse,
- Capacités à rendre compte,
- Capacités en communication orale et écrite,
- Rigueur et méthodologie,
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Esprit de collaboration et esprit d’équipe,
- Engagement dans le suivi des missions,
- Qualités relationnelles,
- Facultés d’adaptation aux situations,
- Qualités de présentation et comportementale,
- Sens du service public,
- Organisation et Efficacité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.