Auxiliaire de puériculture ou assistante petite enfance (h/f)
Offre n° O093250919000171
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice d’un de nos établissements d’accueil collectif régulier, vous assurez les soins d’hygiène et de confort des enfants et veillez à leur sécurité et leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et des parents
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités
• Aider à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités
• Aider à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel
Profils recherchés
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience souhaitée
• CAP petite enfance obligatoire
• Notion des techniques d’animations appréciée
• Connaitre les principes d’hygiène et de sécurité
• Être réactif et à l’écoute
• Savoir travailler en équipe et respecter l’équipe pluridisciplinaire
• Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité
• Capacité à être créatif et innovant
• Expérience souhaitée
• CAP petite enfance obligatoire
• Notion des techniques d’animations appréciée
• Connaitre les principes d’hygiène et de sécurité
• Être réactif et à l’écoute
• Savoir travailler en équipe et respecter l’équipe pluridisciplinaire
• Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité
• Capacité à être créatif et innovant
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.