Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093250930001560
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’auxiliaire de puériculture est en charge d’accueillir et de prendre en charge les enfants en bas âge (0/3 ans), de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins individuels. Il (elle) effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être tout en respectant la sécurité physique et affective de l’enfant. Il (elle) mène des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Il (elle) aide à développer la place des parents en crèche.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir au quotidien l’enfant et sa famille, dans une relation de confiance, en favorisant les échanges afin de maintenir une continuité entre la maison et la crèche
- Accompagner l’enfant individuellement et en groupe, tout au long de la journée (change, repas, sommeil, …)
- Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter l’enfant, son rythme, la veille sur son bien-être et de son état de santé
- Mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement et à l’âge des enfants
- Informer à l’équipe et aux parents des transmissions écrites et orales concernant l’enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’organisation de l’accueil au quotidien
- Participer aux réunions d’équipes, avec la direction et les parents
Conditions du poste
- Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi – amplitude horaire de 7h à 19h
- Poste de catégorie B
- Accompagner l’enfant individuellement et en groupe, tout au long de la journée (change, repas, sommeil, …)
- Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter l’enfant, son rythme, la veille sur son bien-être et de son état de santé
- Mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement et à l’âge des enfants
- Informer à l’équipe et aux parents des transmissions écrites et orales concernant l’enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’organisation de l’accueil au quotidien
- Participer aux réunions d’équipes, avec la direction et les parents
Conditions du poste
- Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi – amplitude horaire de 7h à 19h
- Poste de catégorie B
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture
- Connaissances sur le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant, sur la diversité socioculturelle des familles, sur les droits de l’enfant et de la famille
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, des outils pédagogiques de la petite enfance
- Sens des responsabilités, du service public et du travail d’équipe
- Observateur(trice) et capacités d’écoute et d’empathie
- Organisé(e), dynamique, autonome dans votre travail et faites preuve d’initiatives
Rémunération et avantages collectif
- Rémunération selon conditions statutaires
- Prime annuelle
- 18 RTT
- Mutuelle et Prévoyance santé
- Amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
- Connaissances sur le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant, sur la diversité socioculturelle des familles, sur les droits de l’enfant et de la famille
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, des outils pédagogiques de la petite enfance
- Sens des responsabilités, du service public et du travail d’équipe
- Observateur(trice) et capacités d’écoute et d’empathie
- Organisé(e), dynamique, autonome dans votre travail et faites preuve d’initiatives
Rémunération et avantages collectif
- Rémunération selon conditions statutaires
- Prime annuelle
- 18 RTT
- Mutuelle et Prévoyance santé
- Amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.