Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093251001001078
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Educateur de jeunes enfants (f/h)
Poste
L’agent est un professionnel de la petite enfance. Il accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec les familles. Il remplit quatre grandes fonctions : l'accueil, l'éducation, la pédagogie et la prévention. L’agent conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent. Il travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.
Il est susceptible d’assurer ses missions sur l’ensemble des structures petite enfance de la ville.
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Educateur de jeunes enfants (f/h)
Poste
L’agent est un professionnel de la petite enfance. Il accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec les familles. Il remplit quatre grandes fonctions : l'accueil, l'éducation, la pédagogie et la prévention. L’agent conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent. Il travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.
Il est susceptible d’assurer ses missions sur l’ensemble des structures petite enfance de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Principales activités et tâches :
L’éducateur de jeunes enfants contribue au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant au sein d’un groupe et de son environnement. Son intervention vise à favoriser un développement global et harmonieux
Il permet l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l’enfant en créant un environnement bienveillant, riche et motivant
L’éducateur de jeunes enfants participe à la définition et à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique et il veille au maintien de la continuité éducative
Il peut construire des actions innovantes spécifiques concernant le développement de l’enfant, la relation parent-enfant et l’accueil du jeune enfant à besoin spécifique
Organiser l’accueil et orienter les familles au sein de la structure, il adapte ses interventions aux différentes populations, favorise le lien social et accompagne la parentalité
Il observe et analyse les situations quotidiennes vécues par l’enfant pour s’ajuster au mieux aux besoins de l’enfant et favoriser ses capacités
Participer à la prévention et à la surveillance médicale en dépistant les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant, en informant sa hiérarchie et en participant à leur orientation. Il inscrit sa pratique dans une démarche de prévention précoce
Le professionnel peut participer à la coordination des accompagnements pluridisciplinaires nécessaires à l’enfant et sa famille
Former et encadrer les stagiaires (accueil des stagiaires, suivi du stage et validation des acquis)
Participer aux commandes de matériels éducatifs adaptés aux enfants
Soutenir en lien avec la direction le management d’une équipe (planning, animation, gestion de conflits, formation, accompagnement et soutien…)
Principales activités et tâches :
L’éducateur de jeunes enfants contribue au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant au sein d’un groupe et de son environnement. Son intervention vise à favoriser un développement global et harmonieux
Il permet l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l’enfant en créant un environnement bienveillant, riche et motivant
L’éducateur de jeunes enfants participe à la définition et à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique et il veille au maintien de la continuité éducative
Il peut construire des actions innovantes spécifiques concernant le développement de l’enfant, la relation parent-enfant et l’accueil du jeune enfant à besoin spécifique
Organiser l’accueil et orienter les familles au sein de la structure, il adapte ses interventions aux différentes populations, favorise le lien social et accompagne la parentalité
Il observe et analyse les situations quotidiennes vécues par l’enfant pour s’ajuster au mieux aux besoins de l’enfant et favoriser ses capacités
Participer à la prévention et à la surveillance médicale en dépistant les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant, en informant sa hiérarchie et en participant à leur orientation. Il inscrit sa pratique dans une démarche de prévention précoce
Le professionnel peut participer à la coordination des accompagnements pluridisciplinaires nécessaires à l’enfant et sa famille
Former et encadrer les stagiaires (accueil des stagiaires, suivi du stage et validation des acquis)
Participer aux commandes de matériels éducatifs adaptés aux enfants
Soutenir en lien avec la direction le management d’une équipe (planning, animation, gestion de conflits, formation, accompagnement et soutien…)
Profils recherchés
Profil :
Connaître la législation en matière d’accueil petite enfance ;
Connaître les besoins physiologiques et psychiques des enfants de 0 à 3 ans ;
Être organisé
Maîtriser les techniques d’animation
Savoir initier une dynamique de groupe
Avoir de l’imagination, être créatif
Adopter un comportement patient envers les adultes ou les enfants
Avoir une posture accueillante : savoir écouter, s’exprimer selon le public concerné
Rester respectueux en adoptant une discrétion professionnelle, une disponibilité, une ouverture d’esprit
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Connaître la législation en matière d’accueil petite enfance ;
Connaître les besoins physiologiques et psychiques des enfants de 0 à 3 ans ;
Être organisé
Maîtriser les techniques d’animation
Savoir initier une dynamique de groupe
Avoir de l’imagination, être créatif
Adopter un comportement patient envers les adultes ou les enfants
Avoir une posture accueillante : savoir écouter, s’exprimer selon le public concerné
Rester respectueux en adoptant une discrétion professionnelle, une disponibilité, une ouverture d’esprit
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.