Intervenant spécialisé sur l'accompagnement à la scolarité (h/f)
Offre n° O093251001407986
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
10/12/2025
Date limite de candidature
09/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
* Accompagnement scolaire des élèves élémentaires et/ou collégiens
* Accompagner les enfants dans leur travail scolaire (devoirs, leçons ou renforcement) en leur apportant une aide méthodologique, des clés de compréhension et en veillant à ce qu'ils adoptent une posture qui facilite les apprentissages (comportement, attention, concentration...).
* Participer à la procédure de suivi des progrès de l'enfant et aux réunions bilan et d'évaluation.
* Participer à la supervision des séances en veillant au bon déroulement et aux respects des règles.
* Animation des ateliers « d'ouverture culturelle » :
* Proposer des projets d'animations déclinés sur plusieurs séances (mensuels ou trimestriels) - programmation élaborée en amont sous la supervision de la coordinatrice en conformité avec le projet CLAS et le projet éducatif.
* Animer et évaluer les séances
* Valoriser les enfants et les projets réalisés à travers des restitutions innovantes.
* Missions complémentaires:
* Installer et ranger les salles et le matériel
* Accueillir et installer les enfants
* Participer aux différentes réunions organisées par la direction (préparation de saison, bilan...)
Conditions particulières d'exercice :
* Travail à temps non complet
* Mardi / jeudi : 16h45-18h15
* Mercredi / samedi : 14h-15h30
* Période de travail durant la période scolaire : du 2ème samedi de septembre au dernier dimanche de juin
* Périodes de congés : à compter du dernier dimanche de juin jusqu'au 2ème vendredi du mois de septembre inclus, ainsi que pendant les vacances scolaires (dates susceptibles d'être aménagées en fonction des stages et portes ouvertes)
* Accompagnement scolaire des élèves élémentaires et/ou collégiens
* Accompagner les enfants dans leur travail scolaire (devoirs, leçons ou renforcement) en leur apportant une aide méthodologique, des clés de compréhension et en veillant à ce qu'ils adoptent une posture qui facilite les apprentissages (comportement, attention, concentration...).
* Participer à la procédure de suivi des progrès de l'enfant et aux réunions bilan et d'évaluation.
* Participer à la supervision des séances en veillant au bon déroulement et aux respects des règles.
* Animation des ateliers « d'ouverture culturelle » :
* Proposer des projets d'animations déclinés sur plusieurs séances (mensuels ou trimestriels) - programmation élaborée en amont sous la supervision de la coordinatrice en conformité avec le projet CLAS et le projet éducatif.
* Animer et évaluer les séances
* Valoriser les enfants et les projets réalisés à travers des restitutions innovantes.
* Missions complémentaires:
* Installer et ranger les salles et le matériel
* Accueillir et installer les enfants
* Participer aux différentes réunions organisées par la direction (préparation de saison, bilan...)
Conditions particulières d'exercice :
* Travail à temps non complet
* Mardi / jeudi : 16h45-18h15
* Mercredi / samedi : 14h-15h30
* Période de travail durant la période scolaire : du 2ème samedi de septembre au dernier dimanche de juin
* Périodes de congés : à compter du dernier dimanche de juin jusqu'au 2ème vendredi du mois de septembre inclus, ainsi que pendant les vacances scolaires (dates susceptibles d'être aménagées en fonction des stages et portes ouvertes)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison pour tous, vos missions principales sont l'accompagnement scolaire des élèves élémentaires et/ou collégiens ainsi que l'animation des ateliers d'ouverture culturelle.
Profils recherchés
Connaissances :
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Techniques d'animations adaptées aux spécificités du public
* Gestion de groupe adaptée en fonction des publics
* Méthodes et techniques d'écoute, de concertation et de négociation
* Culture générale
* Connaissance de l'environnement socioculturel
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Gérer une relation usager
* Organiser une activité
* Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
* Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
Aptitudes :
* Créativité
* Force de proposition
* Suivi rigoureux des états de présence
* Pédagogie
* Sens de l'écoute
* Dynamisme
* Aisance relationnelle
* Adaptabilité
* Capacité de travailler en équipe
* Disponibilité
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Techniques d'animations adaptées aux spécificités du public
* Gestion de groupe adaptée en fonction des publics
* Méthodes et techniques d'écoute, de concertation et de négociation
* Culture générale
* Connaissance de l'environnement socioculturel
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Gérer une relation usager
* Organiser une activité
* Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
* Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
Aptitudes :
* Créativité
* Force de proposition
* Suivi rigoureux des états de présence
* Pédagogie
* Sens de l'écoute
* Dynamisme
* Aisance relationnelle
* Adaptabilité
* Capacité de travailler en équipe
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.