En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
 
Au sein de la délégation Ile-de-France, placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe Ressources Humaines et Moyens Généraux vous intégrez une équipe de 6 agents.
 
Vos missions principales sont les suivantes :
L'organisation de la gestion de travaux
- Définir le programme de travaux par le recensement des besoins au regard des problématiques techniques et des attentes des occupants dans une logique d'optimisation des ressources et de développement durable
- Piloter l'activité de maintenance et d'entretien technique des six bâtiments franciliens
- Suivre les travaux et les opérations de réception/garantie associées
- Piloter les interventions en régie et des prestataires sur les différents sites
- Suivre les travaux portés par la délégation
Le pilotage de l'exploitation
- Suivre les contrats d'exploitation avec les prestataires pour la maintenance corrective et préventive des équipements techniques
- Réaliser le pilotage opérationnel des activités permettant de rendre compte de celle du service
- Participer aux instances de pilotage de la délégation, aux réseaux de pairs, à des projets transversaux
- Gérer les dysfonctionnements liés au patrimoine bâti
- Suivre les vérifications périodiques obligatoires
L'encadrement de l'équipe et la gestion des ressources
- Piloter, encadrer, manager et animer une équipe de 6 chargés d'interventions techniques répartis sur 5 sites franciliens
- Elaborer le budget annuel du service et suivre la bonne exécution des dépenses du service
- Rédiger les pièces techniques des marchés et contrats nécessaires à la maintenance des sites, analyser les offres et présenter ces pièces lors des Commissions locales d'achat
- Assurer le reporting et le suivi des projets et activités, organiser la continuité de service
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations de travaux sur tous le site ; suivre le paiement des charges de toute nature et notamment dans le cadre de copropriétés
- Organiser la communication vers les occupants lorsque les travaux ou l'exploitation impactent l'activité
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires à la sécurité et la sûreté des personnes et des biens
- Participer activement au collectif d'encadrants de la DARHMG et du Codir élargi de la délégation
- Piloter l'achat, la vente et l'entretien du parc automobile francilien