Administrateur Systèmes et Réseaux (h/f)
Offre n° O093251008001146
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du pôle Communication, Attractivité et
Systèmes d’Information, l’Administrateur systèmes et réseaux assure la gestion, la
maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement du parc informatique, des
serveurs et de l’infrastructure réseau de la collectivité.
Il/elle participe également au support utilisateur de premier et deuxième niveau.
Systèmes d’Information, l’Administrateur systèmes et réseaux assure la gestion, la
maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement du parc informatique, des
serveurs et de l’infrastructure réseau de la collectivité.
Il/elle participe également au support utilisateur de premier et deuxième niveau.
Missions / conditions d'exercice
ADMINISTRATION SYSTEMES ET RESEAUX :
- Assurer le bon fonctionnement, la maintenance préventive et curative des
serveurs (physiques et virtuels), des équipements réseau (switchs, routeurs,
firewalls) et des postes de travail ;
- Administrer les systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux), la
messagerie, les sauvegardes et antivirus ;
- Participer à la gestion des droits d’accès, des partages réseau et des
politiques de sécurité ;
- Suivre l’évolution des infrastructures techniques et participer aux projets
d’évolution (mise à jour, virtualisation, cloud éventuel, etc.) ;
- Assurer la supervision des systèmes et la traçabilité des interventions
techniques.
SUPPORT TECHNIQUE ET ASSISTANCE :
- Réaliser le support utilisateur (niveau 1 et 2) : résolution d’incidents matériels
et logiciels, accompagnement des utilisateurs ;
- Installer et configurer les nouveaux matériels (PC, imprimantes, téléphones,
etc.)
- Accompagner ponctuellement les agents dans l’utilisation des outils
bureautiques et des logiciels métiers ;
- Maintenir un inventaire à jour du parc informatique.
- Être en interface avec les prestataires.
SECURITE INFORMATIQUE :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes
d’information (PSSI) ;
- Appliquer les correctifs de sécurité, assurer la surveillance antivirus, firewall et
sauvegardes ;
- Signaler les vulnérabilités et incidents à la hiérarchie.
- Assurer le bon fonctionnement, la maintenance préventive et curative des
serveurs (physiques et virtuels), des équipements réseau (switchs, routeurs,
firewalls) et des postes de travail ;
- Administrer les systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux), la
messagerie, les sauvegardes et antivirus ;
- Participer à la gestion des droits d’accès, des partages réseau et des
politiques de sécurité ;
- Suivre l’évolution des infrastructures techniques et participer aux projets
d’évolution (mise à jour, virtualisation, cloud éventuel, etc.) ;
- Assurer la supervision des systèmes et la traçabilité des interventions
techniques.
SUPPORT TECHNIQUE ET ASSISTANCE :
- Réaliser le support utilisateur (niveau 1 et 2) : résolution d’incidents matériels
et logiciels, accompagnement des utilisateurs ;
- Installer et configurer les nouveaux matériels (PC, imprimantes, téléphones,
etc.)
- Accompagner ponctuellement les agents dans l’utilisation des outils
bureautiques et des logiciels métiers ;
- Maintenir un inventaire à jour du parc informatique.
- Être en interface avec les prestataires.
SECURITE INFORMATIQUE :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes
d’information (PSSI) ;
- Appliquer les correctifs de sécurité, assurer la surveillance antivirus, firewall et
sauvegardes ;
- Signaler les vulnérabilités et incidents à la hiérarchie.
Profils recherchés
COMPTENCES :
- Connaissances techniques en administration systèmes (Windows, IOS, Linux) ,
réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN) et sécurité informatique ;
- Notions de virtualisation (VMware, Hyper-V) et solutions de sauvegarde
(Veeam, etc.)
- Bonnes pratiques ITIL et gestion de parc (GLPI ou équivalent) appréciées ;
- Environnement des collectivités locales (souhaité)
Savoir-faire
- Installer, configurer, maintenir et dépanner des équipements informatiques
et réseaux ;
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
- Rédiger des procédures techniques et de documentation utilisateur.
Savoir-être
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative ;
- Sens du service public et capacité d’écoute ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Connaissances techniques en administration systèmes (Windows, IOS, Linux) ,
réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN) et sécurité informatique ;
- Notions de virtualisation (VMware, Hyper-V) et solutions de sauvegarde
(Veeam, etc.)
- Bonnes pratiques ITIL et gestion de parc (GLPI ou équivalent) appréciées ;
- Environnement des collectivités locales (souhaité)
Savoir-faire
- Installer, configurer, maintenir et dépanner des équipements informatiques
et réseaux ;
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
- Rédiger des procédures techniques et de documentation utilisateur.
Savoir-être
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative ;
- Sens du service public et capacité d’écoute ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0148619675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.