intervenant social en commissariat (h/f)
Offre n° O093251013001350
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il/elle a pour mission d’accueillir, d’écouter, d’accompagner et d’orienter les personnes victimes ou en difficulté sociale repérées par les forces de l’ordre. Son rôle est de proposer une réponse adaptée aux besoins sociaux des usagers en complémentarité de l’action policière.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer les entretiens individuels des victimes et le suivi.
• Evaluer les situations et les besoins des victimes
• Orienter et faciliter l’accès aux structures adaptées concernées (institutions, services sociaux, associations……)
• Développer le travail en réseau afin de faciliter les parcours des victimes
• Travailler en collaboration avec le CLSPD, participer à l'élaboration du diagnostic local et à l'évaluation des politiques publiques d'aide aux victimes
• Participer aux rencontres partenariales locales
• Assurer l’interface entre la police et les services sociaux ou d’accès aux droits afin de favoriser une prise en charge globale des personnes concernées ; à ce titre, il ne se substitue ni aux actions de la police, ni aux services sociaux et d’accompagnement de droit commun
• Faire le suivi et l’évaluation de son activité
• Développer des outils de suivis
• Assurer une veille juridique, sociale et administrative sur les thématiques en lien avec les missions
• Assurer les entretiens individuels des victimes et le suivi.
• Evaluer les situations et les besoins des victimes
• Orienter et faciliter l’accès aux structures adaptées concernées (institutions, services sociaux, associations……)
• Développer le travail en réseau afin de faciliter les parcours des victimes
• Travailler en collaboration avec le CLSPD, participer à l'élaboration du diagnostic local et à l'évaluation des politiques publiques d'aide aux victimes
• Participer aux rencontres partenariales locales
• Assurer l’interface entre la police et les services sociaux ou d’accès aux droits afin de favoriser une prise en charge globale des personnes concernées ; à ce titre, il ne se substitue ni aux actions de la police, ni aux services sociaux et d’accompagnement de droit commun
• Faire le suivi et l’évaluation de son activité
• Développer des outils de suivis
• Assurer une veille juridique, sociale et administrative sur les thématiques en lien avec les missions
Profils recherchés
Compétences requises :
- Techniques d’accueil, d’entretien, de médiation, de soutien du travail social
- Connaissance du travail en réseau
- Connaissance du cadre de référence en matière de sécurité et prévention de la délinquance ainsi que des différents acteurs en la matière.
- Compétences rédactionnelles
- Compétences pédagogiques
- Techniques d’accueil, d’entretien, de médiation, de soutien du travail social
- Connaissance du travail en réseau
- Connaissance du cadre de référence en matière de sécurité et prévention de la délinquance ainsi que des différents acteurs en la matière.
- Compétences rédactionnelles
- Compétences pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.