Gestionnaire administratif (h/f) de la dga ressources et de la drh
Offre n° O093251014001214
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la gestion des agendas, l’organisation des réunions, la transmission d’informations, la rédaction des courriers, le classement et le suivi des dossiers de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources et de la Directrice des Ressources humaines. Vous prenez également en charge des missions liées au fonctionnement du département Ressources en général et de la DRH en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Organisation de l’activité
• Soutien à l'organisation des activités du département et de la direction des Ressources humaines
• Tenir et gérer les agendas en fonction des priorités
• Organiser et préparer des contacts, rendez-vous et réunions
• Rédiger des compte rendus, relevés de décisions, et procès-verbaux des réunions
• Effectuer des prises de note
• S’assurer du suivi des suites à donner des AR/BK et des courriers CODIR
Réalisation de tâches administratives
• Traiter, rédiger, mettre en forme et éditer des courriers et des documents concernant la direction et le département
• Appliquer et s'assurer de l’application des procédures de traitement du courrier et des signatures avec la relecture des parapheurs
• Renseigner des tableaux de suivi des activités du département, mettre à jour les principaux outils de suivis des dossiers
• Suivre, classer et archiver des dossiers
• Tri des courriels
Gestion de l'accueil
• Accueillir physiquement et téléphoniquement (y compris les visites impromptues)
• Recevoir les appels de la DGA Ressources et de la DRH et transmettre les informations importantes
• Renseigner les interlocuteurs et apporter un premier niveau de réponse et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
• Recevoir, filtrer et transmettre les messages
Contribution à l’organisation des évènements du département Ressources
• Préparer l’organisation matérielle de tous les évènements pilotés par le département Ressources, par exemple : la remise des médailles aux agents de la Ville en lien avec le Cabinet du Maire et le service des relations publiques
• Veiller à la réservation des ressources matérielles nécessaires
• Préparer l’organisation de la remise des chèques cadeaux de fin d’année en lien avec l’assistante du DGS et les gestionnaires carrière et pa
• Soutien à l'organisation des activités du département et de la direction des Ressources humaines
• Tenir et gérer les agendas en fonction des priorités
• Organiser et préparer des contacts, rendez-vous et réunions
• Rédiger des compte rendus, relevés de décisions, et procès-verbaux des réunions
• Effectuer des prises de note
• S’assurer du suivi des suites à donner des AR/BK et des courriers CODIR
Réalisation de tâches administratives
• Traiter, rédiger, mettre en forme et éditer des courriers et des documents concernant la direction et le département
• Appliquer et s'assurer de l’application des procédures de traitement du courrier et des signatures avec la relecture des parapheurs
• Renseigner des tableaux de suivi des activités du département, mettre à jour les principaux outils de suivis des dossiers
• Suivre, classer et archiver des dossiers
• Tri des courriels
Gestion de l'accueil
• Accueillir physiquement et téléphoniquement (y compris les visites impromptues)
• Recevoir les appels de la DGA Ressources et de la DRH et transmettre les informations importantes
• Renseigner les interlocuteurs et apporter un premier niveau de réponse et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
• Recevoir, filtrer et transmettre les messages
Contribution à l’organisation des évènements du département Ressources
• Préparer l’organisation matérielle de tous les évènements pilotés par le département Ressources, par exemple : la remise des médailles aux agents de la Ville en lien avec le Cabinet du Maire et le service des relations publiques
• Veiller à la réservation des ressources matérielles nécessaires
• Préparer l’organisation de la remise des chèques cadeaux de fin d’année en lien avec l’assistante du DGS et les gestionnaires carrière et pa
Profils recherchés
Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans un poste identique ou dans des postes voisins
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.