Conseiller technique fond social européen (h/f)
Offre n° O093251022001446
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le pilotage administratif et financier des conventions avec les porteurs de projets mettant en oeuvre l’accompagnement socio-professionnel des publics en insertion et veiller à la sécurisation financière de ces dispositifs notamment par la mobilisation de fonds européens.
Missions / conditions d'exercice
Sécurisation financière des dispositifs (analyse des besoins de financement et préparation du cadre financier ; application du cadre réglementaire du FSE ; mise en oeuvre des recommandations de la cartographie des risques, élaboration de guides de procédure )
Pilotage administratif des conventions (supervision et harmonisation des processus ; création et suivi des outils nécessaires au suivi de l’activité), fiabilisation de la collecte informatisée des données (accompagnement à la maîtrise de l’outil MDFSE ; fiabilisation de la saisie informatisée des données ; contribution à l’évolution du système d’information WebRSA) et suivi de l’atteinte des cibles.
Garantir la recevabilité des bilans d'exécution et le suivi budgétaire
Appui aux partenaires et animation de réunions d'information auprès des équipes opérationnelles
Encadrement fonctionnel des chargés de suivi (2B), gestionnaires (2 C),
Pilotage administratif des conventions (supervision et harmonisation des processus ; création et suivi des outils nécessaires au suivi de l’activité), fiabilisation de la collecte informatisée des données (accompagnement à la maîtrise de l’outil MDFSE ; fiabilisation de la saisie informatisée des données ; contribution à l’évolution du système d’information WebRSA) et suivi de l’atteinte des cibles.
Garantir la recevabilité des bilans d'exécution et le suivi budgétaire
Appui aux partenaires et animation de réunions d'information auprès des équipes opérationnelles
Encadrement fonctionnel des chargés de suivi (2B), gestionnaires (2 C),
Profils recherchés
Savoir élaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord et en assurer le suivi
- Savoir organiser le travail en transversalité (interservices)
- Savoir élaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord et en assurer le suivi
- Savoir organiser le travail en transversalité (interservices)
Savoir rédiger les pièces et notes nécessaires à l’instruction des dossiers et à la prise de décision
- Accompagner techniquement les Projets Insertion Emploi dans l’utilisation de l’application Ma Démarche FSE
Moyens mis à disposition : Outils bureautiques, logiciel métier (Ma Démarche FSE, WebRSA, Webdélib), véhicule de service
Niveau d’études : Niveau II à I Diplômes requis : permettant l’accès au grade des attachés.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
- Savoir organiser le travail en transversalité (interservices)
- Savoir élaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord et en assurer le suivi
- Savoir organiser le travail en transversalité (interservices)
Savoir rédiger les pièces et notes nécessaires à l’instruction des dossiers et à la prise de décision
- Accompagner techniquement les Projets Insertion Emploi dans l’utilisation de l’application Ma Démarche FSE
Moyens mis à disposition : Outils bureautiques, logiciel métier (Ma Démarche FSE, WebRSA, Webdélib), véhicule de service
Niveau d’études : Niveau II à I Diplômes requis : permettant l’accès au grade des attachés.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
ENVOYER LM ET CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.