Chargè de suivi des marchés d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O093251024000385
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Catégorie: C
Direction : Éducation Service: Propreté des bâtiments, restauration et vie scolaire
Direction : Éducation Service: Propreté des bâtiments, restauration et vie scolaire
Missions / conditions d'exercice
Catégorie: C
Direction : Éducation Service: Propreté des bâtiments, restauration et vie scolaire
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Suivi des marchés publics d’entretien des bâtiments communaux
Vérification des registres de présence et des fiches de contrôle
Contrôles inopinés sur sites et vérification de l’état de nettoyage des bâtiments administratifs
Via la plate-forme, saisie des dysfonctionnements rencontrés sur site
· Saisie des dysfonctionnements sur le tableau des anomalies
Suivi du petit matériel et des produits d'entretien fournis par la Ville dans le cadre du marché public Insertion,
· S'assurer de la réception de la commande des produits d’entretien et petits matériels sur les différents sites
Relations internes et externes hors direction d’appartenance :
Relations aux prestataires
Relations avec le SAF de la direction éducation
· Reations avec les prestataires extérieurs, notamment les chefs d’équipe sur site
· Suivre l’exécution budgétaire pour chaque prestataire, en lien avec le responsable du pôle Logistique et le SAF de la Direction de l’Education
· S'assurer auprès des différents services du bon fonctionnement des prestations
Produits d'hygiène (Hébergement d'urgence, plan canicule et plan grand froid...)
Demande d'intervention travaux
• Organiser la fourniture de matériels appropriés
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Assurer l’intérim, En cas d'absence du ou des chargés de suivi des marchés publics du pôle logistique
- Suivi du planning de nettoyage des vitres et des rideaux.
-Suivi de la réparation du gros matériel de nettoyage.
-Suivi de l'attribution des équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Suvi de la livraisondes bobines essuie-mains
MOYENS
Téléphone portable
Tablette et ordinateur portable
Véhicule du pool
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires réguliers
Port de vêtements professionnels adaptés
Déplacements réguliers sur les différents bâtiments communaux
PERMIS : B souhaité
Direction : Éducation Service: Propreté des bâtiments, restauration et vie scolaire
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Suivi des marchés publics d’entretien des bâtiments communaux
Vérification des registres de présence et des fiches de contrôle
Contrôles inopinés sur sites et vérification de l’état de nettoyage des bâtiments administratifs
Via la plate-forme, saisie des dysfonctionnements rencontrés sur site
· Saisie des dysfonctionnements sur le tableau des anomalies
Suivi du petit matériel et des produits d'entretien fournis par la Ville dans le cadre du marché public Insertion,
· S'assurer de la réception de la commande des produits d’entretien et petits matériels sur les différents sites
Relations internes et externes hors direction d’appartenance :
Relations aux prestataires
Relations avec le SAF de la direction éducation
· Reations avec les prestataires extérieurs, notamment les chefs d’équipe sur site
· Suivre l’exécution budgétaire pour chaque prestataire, en lien avec le responsable du pôle Logistique et le SAF de la Direction de l’Education
· S'assurer auprès des différents services du bon fonctionnement des prestations
Produits d'hygiène (Hébergement d'urgence, plan canicule et plan grand froid...)
Demande d'intervention travaux
• Organiser la fourniture de matériels appropriés
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Assurer l’intérim, En cas d'absence du ou des chargés de suivi des marchés publics du pôle logistique
- Suivi du planning de nettoyage des vitres et des rideaux.
-Suivi de la réparation du gros matériel de nettoyage.
-Suivi de l'attribution des équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Suvi de la livraisondes bobines essuie-mains
MOYENS
Téléphone portable
Tablette et ordinateur portable
Véhicule du pool
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires réguliers
Port de vêtements professionnels adaptés
Déplacements réguliers sur les différents bâtiments communaux
PERMIS : B souhaité
Profils recherchés
Savoir faire
Rigueur et méthode
Respect des procédures et des consignes
Savoirs
Connaissance des marchés publics
Connaissances des techniques de nettoyages
Agent polyvalent, adaptabilité
Savoir-être
Qualités relationnelles en fonction des différents interlocuteurs
Réactivité
Disponibilité
Rigueur et méthode
Respect des procédures et des consignes
Savoirs
Connaissance des marchés publics
Connaissances des techniques de nettoyages
Agent polyvalent, adaptabilité
Savoir-être
Qualités relationnelles en fonction des différents interlocuteurs
Réactivité
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv et lm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.