Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093251106000093
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de l’enfant individuellement ou en groupe, participerez à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement, prodiguerez des soins quotidiens, et mènerez les activités qui contribuent à l’éveil de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l’enfant et sa famille ;
- Participer à l’accueil et à l’adaptation de l’enfant ;
- Valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- Donner des soins aux enfants ainsi qu’effectuer les changes ;
- Participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant selon son stade de développement ;
- Garantir l’épanouissement personnel de l’enfant au sein de la collectivité ;
- S’adapter aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
- Participer à l’accueil et à l’adaptation de l’enfant ;
- Valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- Donner des soins aux enfants ainsi qu’effectuer les changes ;
- Participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant selon son stade de développement ;
- Garantir l’épanouissement personnel de l’enfant au sein de la collectivité ;
- S’adapter aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
Profils recherchés
- Accueillir professionnellement et avec le sourire, les familles ;
- S’adapter aux besoins de la structure ;
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies ;
- Rendre compte et alerter ;
- Entretenir et prendre soin du matériel ;
- Civilité, politesse et courtoisie ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Sens des responsabilités ;
- Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- Sens du service public et de ses contraintes.
- S’adapter aux besoins de la structure ;
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies ;
- Rendre compte et alerter ;
- Entretenir et prendre soin du matériel ;
- Civilité, politesse et courtoisie ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Sens des responsabilités ;
- Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- Sens du service public et de ses contraintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.