Gestionnaire santé (h/f)
Offre n° O093251119000226
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
18/01/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez le suivi médical dans le champ de compétences défini de l'ensemble du personnel de la ville, dans le respect de la réglementation du statut de la fonction publique territoriale et de la politique de prévention et de qualité de vie au travail. Vous accompagnez les agents dans la gestion de leur situation en termes de suivi, de conseil et de développement d'un lien social adapté.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez et suivez les visites médicales et contrôles médicaux auprès de la médecine de prévention et des médecins experts et agréés.
Vous saisissez les absences dans le logiciel CIVLNET RH et réalisez les arrêtés relatifs à l'indisponibilité physique des agents. Élaborez et assurez le contrôle de la paye et informer les agents.
Vous conseilliez les agents et des services en matière d'indisponibilité physique et du maintien dans l'emploi en s'appuyant sur le cadre réglementaire et les procédures.
Vous constituez et gérez les dossiers de prévoyance, de congés (CLD, CLM, CGM) d'invalidités, des déclarations des AT, de mise en CITIS et des temps partiels thérapeutiques pour les transmettre aux différents interlocuteurs.
Vous élaborez des outils de suivi permettant un partage de l'information.
Connaissances et capacités
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FP
* Connaissances des procédures administratives
* Capacité à travailler à transversalité
Conditions du poste
* Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
* À temps complet (37h30) à pourvoir dès que possible
* Lieu de travail : 120 bis rue Henri Barbusse 93300 Aubervilliers
* Secret professionnel et obligation de réserve
* Maîtrise du Pack Office exigée
Vous saisissez les absences dans le logiciel CIVLNET RH et réalisez les arrêtés relatifs à l'indisponibilité physique des agents. Élaborez et assurez le contrôle de la paye et informer les agents.
Vous conseilliez les agents et des services en matière d'indisponibilité physique et du maintien dans l'emploi en s'appuyant sur le cadre réglementaire et les procédures.
Vous constituez et gérez les dossiers de prévoyance, de congés (CLD, CLM, CGM) d'invalidités, des déclarations des AT, de mise en CITIS et des temps partiels thérapeutiques pour les transmettre aux différents interlocuteurs.
Vous élaborez des outils de suivi permettant un partage de l'information.
Connaissances et capacités
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FP
* Connaissances des procédures administratives
* Capacité à travailler à transversalité
Conditions du poste
* Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
* À temps complet (37h30) à pourvoir dès que possible
* Lieu de travail : 120 bis rue Henri Barbusse 93300 Aubervilliers
* Secret professionnel et obligation de réserve
* Maîtrise du Pack Office exigée
Profils recherchés
* Diplôme niveau 4/5
* Expérience sur un poste similaire souhaité
* Expérience sur un poste similaire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
https://aubervilliers.gestmax.fr/employee/529/3/gestionnaire-rh-au-service-sante-f-h
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
https://aubervilliers.gestmax.fr/employee/529/3/gestionnaire-rh-au-service-sante-f-h
Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.