Chargé de projet (h/f)
Offre n° O093251128001654
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent.e, sous l’autorité de la cheffe de bureau, travaille au sein d’une équipe oeuvrant en faveur de la mobilité solidaire. A ce titre, elle/il pilote notamment des études et actions en lien avec la mobilité (mobilité des jeunes en âge d’être au collège, des jeunes de 18 à 25 ans ou de tout autre public dit « fragile », mobilité des femmes…). Il ou elle peut également assister la cheffe de bureau pour des tâches de gestion administrative (rapport, délibération, convention…) liées aux dossiers suivis par le BPM. Dans le cadre de la cohésion d’équipe, il / elle peut être amené.e à aider d’autres chargés de projets sur des missions ponctuelles du bureau.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et piloter des études sur les mobilités des publics fragiles, en lien avec les directions du pôle solidarité (études internes ou via marchés publics).
• Proposer et mettre en oeuvre des expérimentations de politiques de mobilité solidaire, en s’appuyant sur les résultats des études.
• Développer une stratégie départementale de mobilité solidaire, en lien avec les orientations de la collectivité et les partenaires externes.
• Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les dispositifs de mobilité.
• Contribuer à la construction d’une doctrine solidaire et écologique des transports.
• Participer à l’animation de réseaux internes et externes (ateliers, colloques, groupes de travail).
• Conduite de projets innovants, afin de compléter l’offre de service dans le domaine de la mobilité pour les publics dits « fragiles ».
Conduire et animer des réunions, ateliers…
• Gestion du budget des actions en faveur des mobilités solidaires (dans le portefeuille du chargé.e de projets) : élaboration du budget, suivi budgétaire, recherches de subventions…
• Apporter une expertise auprès des autres acteurs de l’équipe dans le cadre de projets transversaux du bureau
• Mener des actions en lien avec les directions ou services concernés (DVD, DE, DTER, DEIESS, DA…) ; Travailler avec des acteurs comme l'ADEME. Également travailler avec des associations qui interviennent en milieu scolaire ou autre
• Travailler en partenariat avec les EPT sur des actions pour la mobilité des jeunes ou autres.
• Proposer et mettre en oeuvre des expérimentations de politiques de mobilité solidaire, en s’appuyant sur les résultats des études.
• Développer une stratégie départementale de mobilité solidaire, en lien avec les orientations de la collectivité et les partenaires externes.
• Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les dispositifs de mobilité.
• Contribuer à la construction d’une doctrine solidaire et écologique des transports.
• Participer à l’animation de réseaux internes et externes (ateliers, colloques, groupes de travail).
• Conduite de projets innovants, afin de compléter l’offre de service dans le domaine de la mobilité pour les publics dits « fragiles ».
Conduire et animer des réunions, ateliers…
• Gestion du budget des actions en faveur des mobilités solidaires (dans le portefeuille du chargé.e de projets) : élaboration du budget, suivi budgétaire, recherches de subventions…
• Apporter une expertise auprès des autres acteurs de l’équipe dans le cadre de projets transversaux du bureau
• Mener des actions en lien avec les directions ou services concernés (DVD, DE, DTER, DEIESS, DA…) ; Travailler avec des acteurs comme l'ADEME. Également travailler avec des associations qui interviennent en milieu scolaire ou autre
• Travailler en partenariat avec les EPT sur des actions pour la mobilité des jeunes ou autres.
Profils recherchés
Niveau d’études : BAC + 3 minimum
Diplômes requis : Licence, Master
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Diplômes requis : Licence, Master
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
