Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093251202000928
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Pôle économique et culturel de 150 000 habitants au cœur du Grand Paris, Saint-Denis se distingue par son caractère cosmopolite, son université et son excellent réseau de transport. La ville innove également sur le plan administratif, ayant fusionné avec Pierrefitte-sur-Seine au 1er janvier 2025.
La Direction de la Petite Enfance, au sein du pôle "Ville Solidaire", coordonne la politique d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. Elle gère 15 crèches municipales, anime le réseau des assistantes maternelles (4 Relais Petite enfance) et organise les partenariats avec les crèches externes. Elle pilote aussi des projets d'innovation (LAEP, garderies éphémères) pour améliorer et diversifier l'offre d’accueil.
La priorité absolue est la sécurité et le bien-être des enfants. L'équipe est pluridisciplinaire : si les spécificités de chaque professionnel sont valorisées, toutes les tâches relatives à l'environnement et à l'entretien quotidien de l'enfant sont partagées. L'esprit d'équipe et le respect sont au centre de cette démarche.
Dans ce cadre la ville de Saint Denis recherche son éducateur de jeunes enfants.
Pôle économique et culturel de 150 000 habitants au cœur du Grand Paris, Saint-Denis se distingue par son caractère cosmopolite, son université et son excellent réseau de transport. La ville innove également sur le plan administratif, ayant fusionné avec Pierrefitte-sur-Seine au 1er janvier 2025.
La Direction de la Petite Enfance, au sein du pôle "Ville Solidaire", coordonne la politique d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. Elle gère 15 crèches municipales, anime le réseau des assistantes maternelles (4 Relais Petite enfance) et organise les partenariats avec les crèches externes. Elle pilote aussi des projets d'innovation (LAEP, garderies éphémères) pour améliorer et diversifier l'offre d’accueil.
La priorité absolue est la sécurité et le bien-être des enfants. L'équipe est pluridisciplinaire : si les spécificités de chaque professionnel sont valorisées, toutes les tâches relatives à l'environnement et à l'entretien quotidien de l'enfant sont partagées. L'esprit d'équipe et le respect sont au centre de cette démarche.
Dans ce cadre la ville de Saint Denis recherche son éducateur de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e hiérarchiquement au responsable de l’établissement, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Responsable de la dynamique éducative, l’EJE élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure tout en assurant son évaluation régulière. En étroite collaboration avec la direction, l’EJE participe activement à la réflexion stratégique sur les modalités d’accueil, garantissant ainsi une cohérence entre les valeurs de l'établissement et les pratiques de terrain.
Au quotidien, l’EJE veille à créer un environnement sécurisant et stimulant en proposant des actions éducatives innovantes favorisant l’éveil de chaque enfant. Ce travail s'appuie sur une observation constante des enfants sur le terrain, permettant d'identifier leurs besoins spécifiques et d'y répondre par un accompagnement personnalisé et bienveillant.
Pivot de la relation avec les parents, l’EJE s’attache à instaurer un climat de confiance réciproque dès l’accueil pour favoriser une coéducation sereine. Parallèlement, l’EJE assure l’animation et le soutien technique d'une équipe pluridisciplinaire, garantissant une cohésion professionnelle et une motivation constante au service du bien-être des enfants.
Responsable de la dynamique éducative, l’EJE élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure tout en assurant son évaluation régulière. En étroite collaboration avec la direction, l’EJE participe activement à la réflexion stratégique sur les modalités d’accueil, garantissant ainsi une cohérence entre les valeurs de l'établissement et les pratiques de terrain.
Au quotidien, l’EJE veille à créer un environnement sécurisant et stimulant en proposant des actions éducatives innovantes favorisant l’éveil de chaque enfant. Ce travail s'appuie sur une observation constante des enfants sur le terrain, permettant d'identifier leurs besoins spécifiques et d'y répondre par un accompagnement personnalisé et bienveillant.
Pivot de la relation avec les parents, l’EJE s’attache à instaurer un climat de confiance réciproque dès l’accueil pour favoriser une coéducation sereine. Parallèlement, l’EJE assure l’animation et le soutien technique d'une équipe pluridisciplinaire, garantissant une cohésion professionnelle et une motivation constante au service du bien-être des enfants.
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis (Catégorie A).
Connaissances :
Maîtrise du développement global du jeune enfant.
Sens de l’engagement et du service public.
Qualités et Savoir-faire :
Aptitude au travail en équipe et sens de la médiation.
Créativité et capacité d'innovation pédagogique.
Disponibilité, patience, écoute et discrétion professionnelle.
Avantages du poste
• Temps de travail : 38h par semaine avec 25 CA et 18 RTT.
• Rémunération : Prime annuelle + bonus attractivité (100€ net/mois) + CIA.
• Social : Participation employeur à la mutuelle/prévoyance et accès aux prestations du CNAS.
Connaissances :
Maîtrise du développement global du jeune enfant.
Sens de l’engagement et du service public.
Qualités et Savoir-faire :
Aptitude au travail en équipe et sens de la médiation.
Créativité et capacité d'innovation pédagogique.
Disponibilité, patience, écoute et discrétion professionnelle.
Avantages du poste
• Temps de travail : 38h par semaine avec 25 CA et 18 RTT.
• Rémunération : Prime annuelle + bonus attractivité (100€ net/mois) + CIA.
• Social : Participation employeur à la mutuelle/prévoyance et accès aux prestations du CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.