Référent des animations des commerces et marchés forains (h/f)

Offre n° O093251205000399
Publiée le 05/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Référent.e des animations des commerces et marchés forains, vous mettez en œuvre les orientations municipales en matière de dynamisation et de développement commercial de la commune.
Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégiée des commerçants, en développant une relation de confiance et en assurant la coordination des réponses des services municipaux.

Vous êtes référent.e de l’organisation des manifestations événementielles commerciales, en coordination avec les acteurs publics, professionnels et associatifs locaux.

Vous êtes en charge d’assurer le bon fonctionnement technique des marchés forains de la Ville et le pilotage et la gestion des mini marchés, en régie directe.
Missions / conditions d'exercice
Développer et organiser les événements commerciaux :
- Piloter le programme annuel d'animations commerciales (marchés paysan, marché de Noël, Salon Pantin Boit bio...) : pilotage des prestataires, suivi administratif et financier, organisation logistique, animation de réunions, suivi de l’élaboration de supports de communication, évaluation les actions mises en place, tenue comptable de la régie de recettes..
- Proposer et mettre en œuvre de nouveaux temps forts d’animation commerciale à ciel ouvert, en particulier des mini-marchés.
- Favoriser la mise en réseau et dynamiser le tissu commercial

Contrôler la délégation de service public des marchés forains
- Vérifier au quotidien et contrôler les obligations contractuelles du délégataire et des prestataires : horaires, entretien des locaux, hygiène et sécurité, propreté, collecte des déchets, réglementation technique des marchés, stationnement des forains….
- Verbaliser les anomalies de la gestion de la DSP, selon les pénalités du contrat,
- Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur,
- Identifier les dysfonctionnements, les causes de mécontentements et suivre la mise en œuvre des solutions avec mobilisation des services de la Ville et /ou du délégataire,
- Assurer l’organisation des animations commerciales prévues dans le cadre de la DSP,
- Participer aux réunions et assurer le relevé de décisions des commissions des marchés forains.
Profils recherchés
Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.