Gestionnaire urbain de proximité (h/f)
Offre n° O093251205000530
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
03/02/2026
Date limite de candidature
03/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe de secteur, sous l'autorité de la responsable d'antenne, participer à l'amélioration du cadre de vie et du lien social entre les habitants.
Participer au pilotage de projets favorisant l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.
Participer au pilotage de projets favorisant l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Piloter les instances GUP, organiser les arpentages en définissant les priorités d'une programmation budgétaire GUP avec les services techniques et les élus de quartier.
Impulser une transversalité et une articulation des interventions des services techniques de la ville, de l'ETP Est Ensemble, des bailleurs... dans le domaine du cadre de vie, sur la base d'une connaissance fine des équipements et de l'espace public, des usages et des attentes des habitants et utilisateurs.
Une connaissance des techniques urbaines en matière de développement durable et environnementale serait un plus
Participer à l'accompagnement de la mise en œuvre de projets structurants en assurant une GUP de chantier renforcée visant à minimiser les nuisances générées par les chantiers.
Accompagner et participer à des actions, instances participatives ou dispositifs de dialogue avec les habitants (ex : conseil de quartier, conseil citoyen...) et la coordination territoriale du budget participatif
Veiller à la tranquillité des habitants et à leur cadre de vie, par la participation aux instances cellule de veille et climat social afin d'y apporter des solutions techniques et/ou de mise en réseau d'acteurs, via la réalisation de chantiers éducatifs.
Présence en extérieur, grande disponibilité (réunions régulières en soirée et présence ponctuelle le week end)
Piloter les instances GUP, organiser les arpentages en définissant les priorités d'une programmation budgétaire GUP avec les services techniques et les élus de quartier.
Impulser une transversalité et une articulation des interventions des services techniques de la ville, de l'ETP Est Ensemble, des bailleurs... dans le domaine du cadre de vie, sur la base d'une connaissance fine des équipements et de l'espace public, des usages et des attentes des habitants et utilisateurs.
Une connaissance des techniques urbaines en matière de développement durable et environnementale serait un plus
Participer à l'accompagnement de la mise en œuvre de projets structurants en assurant une GUP de chantier renforcée visant à minimiser les nuisances générées par les chantiers.
Accompagner et participer à des actions, instances participatives ou dispositifs de dialogue avec les habitants (ex : conseil de quartier, conseil citoyen...) et la coordination territoriale du budget participatif
Veiller à la tranquillité des habitants et à leur cadre de vie, par la participation aux instances cellule de veille et climat social afin d'y apporter des solutions techniques et/ou de mise en réseau d'acteurs, via la réalisation de chantiers éducatifs.
Présence en extérieur, grande disponibilité (réunions régulières en soirée et présence ponctuelle le week end)
Profils recherchés
Savoir faire :
Forte capacité à conduire des projets transversaux dans des champs d'intervention variés
Capacités relationnelles et rédactionnelles nécessaires à la mobilisation et la conduite de projets
Animation de réunions habitants, techniciens et élus, d'ateliers
Expérience dans l'intervention de proximité
Savoirs :
Formation ou expérience dans un ou plusieurs domaines de la gestion urbaine et du développement local : urbanisme, espace public, bâtiment, développement social...
Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise des outils cartographiques, des logiciels
Réalisation et suivi de tableaux de bords
Savoir-être :
Grande aisance relationnelle et sens du contact : qualités d'écoute, de dialogue, de mobilisation, de médiation
Qualités d'analyse, de synthèse et de proposition
Capacité d'organisation, d'adaptation, réactivité
Conditions d'exercice :
Disponibilité importante
Déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en bureau, au sein d'un service
Forte capacité à conduire des projets transversaux dans des champs d'intervention variés
Capacités relationnelles et rédactionnelles nécessaires à la mobilisation et la conduite de projets
Animation de réunions habitants, techniciens et élus, d'ateliers
Expérience dans l'intervention de proximité
Savoirs :
Formation ou expérience dans un ou plusieurs domaines de la gestion urbaine et du développement local : urbanisme, espace public, bâtiment, développement social...
Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise des outils cartographiques, des logiciels
Réalisation et suivi de tableaux de bords
Savoir-être :
Grande aisance relationnelle et sens du contact : qualités d'écoute, de dialogue, de mobilisation, de médiation
Qualités d'analyse, de synthèse et de proposition
Capacité d'organisation, d'adaptation, réactivité
Conditions d'exercice :
Disponibilité importante
Déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en bureau, au sein d'un service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.