Responsable des solidarités (h/f)
Offre n° O093251217000307
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe du pôle Prévention, Cohésion et Solidarités, vous encadrez les services action sociale, CCAS, seniors et les deux maisons pour tou-te-s (labellisées centres sociaux). Vous participez à la déclinaison des orientations municipales et des objectifs stratégiques du secteur.
Intervenant dans un contexte de forte mobilisation autour de l’accès aux droits et de la rupture des inégalités territoriales, vous impulsez l’activité des services dans une approche de coopération efficiente au croisement de l’action sociale et des pratiques d’éducation populaire. Vous favorisez les démarches et projets innovants plaçant les habitant-e-s au cœur des dispositifs de l’intervention sociale. Membre actif.ve du collectif de direction, vous participez à l’approche transversale des politiques publiques dans leur conception et déclinaison.
Intervenant dans un contexte de forte mobilisation autour de l’accès aux droits et de la rupture des inégalités territoriales, vous impulsez l’activité des services dans une approche de coopération efficiente au croisement de l’action sociale et des pratiques d’éducation populaire. Vous favorisez les démarches et projets innovants plaçant les habitant-e-s au cœur des dispositifs de l’intervention sociale. Membre actif.ve du collectif de direction, vous participez à l’approche transversale des politiques publiques dans leur conception et déclinaison.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques de solidarités
• Décliner les orientations politiques en projets et programmes d’actions
• Participer à la définition des objectifs stratégiques du secteur
• Apporter expertise et appui technique aux élu-e-s
• Analyser le contexte et les politiques déployées sur le territoire (ABS, diagnostics partagés, concertations habitant-e-s…)
Impulser, animer, évaluer la mise en œuvre du projet de direction
• Accompagner les équipes dans la déclinaison des objectifs stratégiques
• Assurer la cohérence et la complémentarité des approches sociales et d’éducation populaire au sein de la direction
• Impulser une dynamique d’équipe et engager des coopérations internes et externes
• Accompagner la transformation/l’évolution des offres de services
• Garantir la bonne gestion administrative et financière de la direction
Animer, développer le partenariat institutionnel et le pouvoir d’agir des habitant-e-s
• Assurer le maillage territorial et la mobilisation des partenaires stratégiques publics et privés (animation socio-culturelle, social, médico-social…)
• Impulser une démarche globale et partagée de concertation et de coproduction avec les habitant-e-s
• Sanctuariser des logiques de coproduction et de coévaluation de l’action publique
• Décliner les orientations politiques en projets et programmes d’actions
• Participer à la définition des objectifs stratégiques du secteur
• Apporter expertise et appui technique aux élu-e-s
• Analyser le contexte et les politiques déployées sur le territoire (ABS, diagnostics partagés, concertations habitant-e-s…)
Impulser, animer, évaluer la mise en œuvre du projet de direction
• Accompagner les équipes dans la déclinaison des objectifs stratégiques
• Assurer la cohérence et la complémentarité des approches sociales et d’éducation populaire au sein de la direction
• Impulser une dynamique d’équipe et engager des coopérations internes et externes
• Accompagner la transformation/l’évolution des offres de services
• Garantir la bonne gestion administrative et financière de la direction
Animer, développer le partenariat institutionnel et le pouvoir d’agir des habitant-e-s
• Assurer le maillage territorial et la mobilisation des partenaires stratégiques publics et privés (animation socio-culturelle, social, médico-social…)
• Impulser une démarche globale et partagée de concertation et de coproduction avec les habitant-e-s
• Sanctuariser des logiques de coproduction et de coévaluation de l’action publique
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +3/4 en sciences humaines et sociales
Connaissance des statuts et organisation de la fonction publique territoriale
Maitrise des politiques sociales et des pratiques d’éducation populaire
Notions de sociologie, de droit et d'ethnologie urbaine
Notions de psychologie, maitrise des dynamiques de groupe et techniques de gestion des conflits
Maitrise des libertés publiques, des politiques d’aide et de protection sociale
Connaissances des QPV et de la ville de La Courneuve
Techniques d'observation et d’analyse micro et macro des dynamiques de populations
Parfaite maitrise des techniques de communication écrites et orales
Techniques de l’entretien individuel et réunions collectives
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance des statuts et organisation de la fonction publique territoriale
Maitrise des politiques sociales et des pratiques d’éducation populaire
Notions de sociologie, de droit et d'ethnologie urbaine
Notions de psychologie, maitrise des dynamiques de groupe et techniques de gestion des conflits
Maitrise des libertés publiques, des politiques d’aide et de protection sociale
Connaissances des QPV et de la ville de La Courneuve
Techniques d'observation et d’analyse micro et macro des dynamiques de populations
Parfaite maitrise des techniques de communication écrites et orales
Techniques de l’entretien individuel et réunions collectives
Maitrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.