Responsable secteur soin (h/f)
Offre n° O093251222000717
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Paul Vaillant Couturier, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
fourchette selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Il/elle évalue les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assure le suivi et l’animation technique du soin en vue d’apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins. Il/ elle met en place une organisation permettant de répondre aux besoins de soins. Il/elle assure les soins infirmiers lorsque cela est nécessaire.
Missions / conditions d'exercice
• Evaluer les besoins de la personne à son domicile
• Réaliser les soins infirmier
• Evaluer la sécurité de la personne et des intervenants en s’assurant de la présence du matériel approprié
• Contribuer à l’élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à la ré-évaluation du plan d’accompagnement personnalisé (PAP)
• Planifier et coordonne la prestation de soin en lien, ou non, avec une prestation d’aide
• Assurer le suivi et l’animation technique du soin
• Mettre à jour les dossiers de soins pour l’élaboration des bilans d’activité.
• S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et à sa compréhension par les équipes
• Elaborer, suivre et optimiser le budget du secteur
• Sensibiliser les intervenants soin aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
• Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l’équipe aide
• Veiller, avec les responsables du secteur aide, à la bonne articulation entre les intervenants aide et soin (plannings)
• Evaluer l’activité de l’équipe au domicile des personnes âgées
• Identifier les besoins en formation des intervenants en lien avec les compétences nécessaires attendues à l’exercice des missions
• Contribuer à la mise en œuvre du processus de recrutement de l’équipe soin
• Réaliser la fiche d’intervention pour les intervenants
• Assurer le suivi de la facturation des prestations infirmières de manière occasionnelle
• Participer aux diverses réunions du service, institutionnelles et partenariales
• Participation aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)
• Réaliser les soins infirmier
• Evaluer la sécurité de la personne et des intervenants en s’assurant de la présence du matériel approprié
• Contribuer à l’élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à la ré-évaluation du plan d’accompagnement personnalisé (PAP)
• Planifier et coordonne la prestation de soin en lien, ou non, avec une prestation d’aide
• Assurer le suivi et l’animation technique du soin
• Mettre à jour les dossiers de soins pour l’élaboration des bilans d’activité.
• S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et à sa compréhension par les équipes
• Elaborer, suivre et optimiser le budget du secteur
• Sensibiliser les intervenants soin aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
• Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l’équipe aide
• Veiller, avec les responsables du secteur aide, à la bonne articulation entre les intervenants aide et soin (plannings)
• Evaluer l’activité de l’équipe au domicile des personnes âgées
• Identifier les besoins en formation des intervenants en lien avec les compétences nécessaires attendues à l’exercice des missions
• Contribuer à la mise en œuvre du processus de recrutement de l’équipe soin
• Réaliser la fiche d’intervention pour les intervenants
• Assurer le suivi de la facturation des prestations infirmières de manière occasionnelle
• Participer aux diverses réunions du service, institutionnelles et partenariales
• Participation aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’infirmier.e
• Permis B
• Savoir utiliser l’outil bureautique
• Savoir organiser la logistique et la gestion des approvisionnements et des stocks
• Maîtriser l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
• Savoir évaluer les besoins en matière de santé
• Connaitre les pathologies liées au vieillissement
• Maîtriser les protocoles de soins et de la législation en vigueur
• Permis B
• Savoir utiliser l’outil bureautique
• Savoir organiser la logistique et la gestion des approvisionnements et des stocks
• Maîtriser l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
• Savoir évaluer les besoins en matière de santé
• Connaitre les pathologies liées au vieillissement
• Maîtriser les protocoles de soins et de la législation en vigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.