Gestionnaire aide et soin (h/f)
Offre n° O093251222000730
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 Avenue George Sand, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
fourchette selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Elle/ il exerce le rôle d’interlocuteur privilégié pour la personne accompagnée. Elle/ Il assure l’interface entre la personne accompagnée et les intervenants et est garant de la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
• Etre l’interlocuteur de référence du bénéficiaire et de ses proches
• Etre réactif pour apporter des réponses à la sollicitation des bénéficiaires et de ses proches dans les meilleurs délais
• Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP)
• S’assurer de la diffusion, de la bonne compréhension et de la mise en œuvre du PAP par les équipes
• Faire le lien avec le/ la coordinateur.rice aide et soin
• Contribuer à la réévaluation et la mise à jour du PAP
• Effectuer les demandes de renouvellement de prise en charge des patients MAD RAD
• Constituer, classer et archiver les dossiers administratifs des bénéficiaires
• Gérer l’agenda des visites à domicile et programmer les suivis périodiques via le logiciel dédié
• Saisir les données informatiques et tenir à jour les supports statistiques
• Contribuer à la qualité de service rendu à la population
• Création et développement d’outils informatique centrés sur le service
• Gérer les stocks d’impression (formulaires, plaquettes)
• Participer aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)
• Etre réactif pour apporter des réponses à la sollicitation des bénéficiaires et de ses proches dans les meilleurs délais
• Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP)
• S’assurer de la diffusion, de la bonne compréhension et de la mise en œuvre du PAP par les équipes
• Faire le lien avec le/ la coordinateur.rice aide et soin
• Contribuer à la réévaluation et la mise à jour du PAP
• Effectuer les demandes de renouvellement de prise en charge des patients MAD RAD
• Constituer, classer et archiver les dossiers administratifs des bénéficiaires
• Gérer l’agenda des visites à domicile et programmer les suivis périodiques via le logiciel dédié
• Saisir les données informatiques et tenir à jour les supports statistiques
• Contribuer à la qualité de service rendu à la population
• Création et développement d’outils informatique centrés sur le service
• Gérer les stocks d’impression (formulaires, plaquettes)
• Participer aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)
Profils recherchés
• Maitriser l’outil bureautique
• Connaitre le cadre réglementaire sanitaire et social, des dispositifs d’aides à domicile et des acteurs du secteur
• Connaitre les prestations délivrées par le SAD et de l’écosystème partenarial (infirmiers libéraux, HAD, accès à la téléconsultation…)
• Connaitre le cadre réglementaire sanitaire et social, des dispositifs d’aides à domicile et des acteurs du secteur
• Connaitre les prestations délivrées par le SAD et de l’écosystème partenarial (infirmiers libéraux, HAD, accès à la téléconsultation…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.