Gestionnaire des marches publics (h/f)
Offre n° O093251222001509
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Chargé(e) des Marchés Publics et Commande Publique, vous serez le garant de la bonne gestion des procédures d'achat public. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des ressources et la transparence des processus d'acquisition.
Missions / conditions d'exercice
* Élaborer, rédiger et publier des appels d'offres en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Analyser les candidatures et les offres, et mener les négociations avec les fournisseurs.
- Assurer le suivi des contrats et des relations avec les partenaires, en veillant à la bonne exécution des engagements.
- Collaborer avec les différentes équipes internes pour identifier les besoins et optimiser les processus d'achat.
- Veiller à la conformité réglementaire et à la transparence des procédures de commande publique.
- Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes sur les enjeux des marchés publics.
*Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque idée compte.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Des avantages attractifs (mutuelle, comité d'entreprise, etc.).
- Une culture territoriale axée sur l'innovation, la diversité et le bien-être des agents.
- Analyser les candidatures et les offres, et mener les négociations avec les fournisseurs.
- Assurer le suivi des contrats et des relations avec les partenaires, en veillant à la bonne exécution des engagements.
- Collaborer avec les différentes équipes internes pour identifier les besoins et optimiser les processus d'achat.
- Veiller à la conformité réglementaire et à la transparence des procédures de commande publique.
- Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes sur les enjeux des marchés publics.
*Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque idée compte.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Des avantages attractifs (mutuelle, comité d'entreprise, etc.).
- Une culture territoriale axée sur l'innovation, la diversité et le bien-être des agents.
Profils recherchés
*Diplôme en droit, en gestion, en administration publique ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative dans la gestion des marchés publics et de la commande publique.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de projet.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des marchés publics
- Expérience significative dans la gestion des marchés publics et de la commande publique.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de projet.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.