Chef de projet (h/f)
Offre n° O093251224000561
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Élaborer des réflexions et construire et évaluer des projets de prévention des conduites à risques en appui auprès des professionnels du territoire, dans le cadre du regroupement de la Mission Seine-Saint-Denis avec celle de Paris.
Missions / conditions d'exercice
- Capacités d’écoute, d’adaptation, de communication et de coopération
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en partenariat avec une diversité d’acteurs (internes/externes, terrain/institutionnels)
- Savoir mobiliser les ressources humaines, techniques, financières, logistiques pour la mise en œuvre d’un projet
Apporter une expertise, un conseil et accompagnement aux différents acteurs internes/externes concernés, pour les projets qu’ils conduisent (analyse des besoins, identification des ressources, apport méthodologique et logistique, évaluation)
Proposer, concevoir des projets de formation, ateliers et/ou groupes de travail en direction des professionnels concernés (éducateurs, animateurs, assistants sociaux, infirmiers, encadrants), piloter leur mise en œuvre, le cas échéant, les animer et les évaluer
Proposer, concevoir et assurer le suivi des recherches, études et évaluations (rédaction de cahiers des charges, suivi des restitutions)
Concevoir et/ou proposer des outils de prévention en réponse aux besoins des acteurs (valorisation de projets, prêt et formation à l’utilisation d’outils de prévention)
Développer une connaissance des acteurs et des actions sur les territoires afin de susciter des initiatives et/ou proposer un accompagnement, mettre en lien les acteurs, les partenaires internes (conseil départemental) et externes
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en partenariat avec une diversité d’acteurs (internes/externes, terrain/institutionnels)
- Savoir mobiliser les ressources humaines, techniques, financières, logistiques pour la mise en œuvre d’un projet
Apporter une expertise, un conseil et accompagnement aux différents acteurs internes/externes concernés, pour les projets qu’ils conduisent (analyse des besoins, identification des ressources, apport méthodologique et logistique, évaluation)
Proposer, concevoir des projets de formation, ateliers et/ou groupes de travail en direction des professionnels concernés (éducateurs, animateurs, assistants sociaux, infirmiers, encadrants), piloter leur mise en œuvre, le cas échéant, les animer et les évaluer
Proposer, concevoir et assurer le suivi des recherches, études et évaluations (rédaction de cahiers des charges, suivi des restitutions)
Concevoir et/ou proposer des outils de prévention en réponse aux besoins des acteurs (valorisation de projets, prêt et formation à l’utilisation d’outils de prévention)
Développer une connaissance des acteurs et des actions sur les territoires afin de susciter des initiatives et/ou proposer un accompagnement, mettre en lien les acteurs, les partenaires internes (conseil départemental) et externes
Profils recherchés
- Capacités d’écoute, d’adaptation, de communication et de coopération
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en partenariat avec une diversité d’acteurs (internes/externes, terrain/institutionnels)
- Savoir mobiliser les ressources humaines, techniques, financières, logistiques pour la mise en œuvre d’un projet
- Savoir conduire des projets, les suivre, les évaluer (formations, groupes de travail, recherches-actions, études, etc)
- Savoir analyser l’évolution des problématiques et des politiques publiques dans le domaine des conduites à risques et des toxicomanies et les rendre compréhensibles pour les acteurs et décideurs sous des formats différents
Diplôme requis pour accéder au cadre d'emploi d'Attaché territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaité
Déplacements profiessionnels
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en partenariat avec une diversité d’acteurs (internes/externes, terrain/institutionnels)
- Savoir mobiliser les ressources humaines, techniques, financières, logistiques pour la mise en œuvre d’un projet
- Savoir conduire des projets, les suivre, les évaluer (formations, groupes de travail, recherches-actions, études, etc)
- Savoir analyser l’évolution des problématiques et des politiques publiques dans le domaine des conduites à risques et des toxicomanies et les rendre compréhensibles pour les acteurs et décideurs sous des formats différents
Diplôme requis pour accéder au cadre d'emploi d'Attaché territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaité
Déplacements profiessionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.