Administrateur fonctionnel (h/f)
Offre n° O093251226000513
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Lucienne Gérain, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aimez comprendre le fonctionnement des applications, aider les utilisateurs, transformer leurs besoins en solutions concrètes et piloter des projets utiles ?
A la direction des systèmes d'information, au sein du Service Applications Métiers, service composé de 4 agents et d’une cheffe de service, vous trouverez :
une équipe bienveillante, accessible et engagée,
une variété de missions mêlant support, projets et formation,
une responsabilité directe dans l’évolution des outils métiers,
un poste avec du sens, au cœur du service public.
Rejoignez-nous pour contribuer chaque jour à améliorer le service rendu aux collectivités et aux agents de la petite couronne (92, 93, 94).
En tant qu’Administrateur· Fonctionnel·, vous serez le lien fort entre les utilisateurs — internes comme externes — et les logiciels métiers.
Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la performance et l’évolution du système d’information.
A la direction des systèmes d'information, au sein du Service Applications Métiers, service composé de 4 agents et d’une cheffe de service, vous trouverez :
une équipe bienveillante, accessible et engagée,
une variété de missions mêlant support, projets et formation,
une responsabilité directe dans l’évolution des outils métiers,
un poste avec du sens, au cœur du service public.
Rejoignez-nous pour contribuer chaque jour à améliorer le service rendu aux collectivités et aux agents de la petite couronne (92, 93, 94).
En tant qu’Administrateur· Fonctionnel·, vous serez le lien fort entre les utilisateurs — internes comme externes — et les logiciels métiers.
Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la performance et l’évolution du système d’information.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Assistance de proximité
Accompagner les utilisateurs dans leur quotidien sur les applications métiers
Assurer le suivi des incidents et tickets auprès des utilisateurs et/ou des éditeurs
Paramétrer les applications selon les besoins des métiers
Gérer les droits d’accès, habilitations, référentiels et assurer la cohérence fonctionnelle
Veiller à la qualité des données et au respect des processus métier
Chefferie de projet
Piloter les projets d’évolution applicative et technique (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, migrations)
Garantir la bonne exécution des phases de tests jusqu’à la mise en production
Coordonner les acteurs internes/externes, animer le backlog d’améliorations et la feuille de route applicative
Participer à la rédaction des appels d’offres et piloter l’ensemble du processus d’achat, de la définition du besoin jusqu’à la mise en production en passant par l’attribution du marché
Documentation, formation, et accompagnement sur les communs numériques
Concevoir et animer des formations adaptées aux profils des utilisateurs.
Proposer des améliorations et bonnes pratiques d’utilisation.
Rédiger des guides, supports et communications.
Accompagner l’usage des outils collaboratifs (Office 365, Teams, etc.).
Assistance de proximité
Accompagner les utilisateurs dans leur quotidien sur les applications métiers
Assurer le suivi des incidents et tickets auprès des utilisateurs et/ou des éditeurs
Paramétrer les applications selon les besoins des métiers
Gérer les droits d’accès, habilitations, référentiels et assurer la cohérence fonctionnelle
Veiller à la qualité des données et au respect des processus métier
Chefferie de projet
Piloter les projets d’évolution applicative et technique (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, migrations)
Garantir la bonne exécution des phases de tests jusqu’à la mise en production
Coordonner les acteurs internes/externes, animer le backlog d’améliorations et la feuille de route applicative
Participer à la rédaction des appels d’offres et piloter l’ensemble du processus d’achat, de la définition du besoin jusqu’à la mise en production en passant par l’attribution du marché
Documentation, formation, et accompagnement sur les communs numériques
Concevoir et animer des formations adaptées aux profils des utilisateurs.
Proposer des améliorations et bonnes pratiques d’utilisation.
Rédiger des guides, supports et communications.
Accompagner l’usage des outils collaboratifs (Office 365, Teams, etc.).
Profils recherchés
Compétences et qualités recherchées
Diplôme d’études supérieures en informatique ou expérience équivalente
Excellente maîtrise des outils bureautiques
Capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles, sens de la communication et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et sens du service public
Expérience en gestion de projet, conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Grades : ingénieur ou attaché territorial - Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 340 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’un IFSE et d’une prime mensuelle et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
Diplôme d’études supérieures en informatique ou expérience équivalente
Excellente maîtrise des outils bureautiques
Capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles, sens de la communication et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et sens du service public
Expérience en gestion de projet, conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Grades : ingénieur ou attaché territorial - Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 340 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’un IFSE et d’une prime mensuelle et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0156968080
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.